ATENCIÓN

CÓMO PROTEGERSE DE UN RECLUTAMIENTO FALSO

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Consulte nuestro PROCESO DE SOLICITUD DE EMPLEO/PREGUNTAS FRECUENTES y PAUTAS TÉCNICAS para obtener ayuda sobre cómo solicitar empleos en Marriott.

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E-VERIFY

Marriott participa en el programa de verificación electrónica para la contratación idónea.

Este empleador participa en la verificación electrónica (E-Verify) PDF EN INGLÉS/ESPAÑOL

Derecho al trabajo (PDF INGLÉS/ESPAÑOL)

Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural.

Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.

AVISOS DE IOE

• "IOE es la Ley" CARTEL
• "IOE es la Ley" CARTEL SUPLEMENTARIO
• TRANSPARENCIA DE LA PAGA

ASISTENCIA PARA ACCESIBILIDAD

Si tiene una discapacidad y necesita asistencia para completar la solicitud en línea, llame al 301-581-1400. Deje un mensaje y un miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos le devolverá la llamada en un plazo de tres días laborales. También puede enviar un mensaje de correo electrónico a
hqaffirmativeaction@marriott.com. El asunto del mensaje deberá ser “Alojamiento para solicitante" (o "Applicant Accommodation” en inglés). Debe tener en cuenta que el teléfono y la dirección de correo electrónico solo se proporcionan para aquellos solicitantes de empleo que necesiten alojamiento.