ВНИМАНИЕ

ЗАЩИТИТЕ СЕБЯ ОТ МОШЕННИЧЕСТВА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

НУЖНА ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ?

См. наши документы ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ/ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ и ТЕХНИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ , которые помогут при подаче заявления на вакансии в отелях Marriott.

Ознакомьтесь с нашими ВИЗОВОЙ ПРОГРАММОЙ J-1 и ВИЗОВОЙ ПРОГРАММОЙ F-1.

E-VERIFY

Marriott участвует в ПРОГРАММЕ ЭЛЕКТРОННОГО КОНТРОЛЯ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ.

Компания Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности и стремящимся нанимать разнообразный персонал и поддерживать инклюзивную культуру.

Marriott International не приемлет дискриминацию по таким признакам, как ограниченные возможности, статус ветерана и другие характеристики, охраняемые федеральным, региональным и местным законодательством.

УВЕДОМЛЕНИЯ ПО РАВНЫМ ВОЗМОЖНОСТЯМ ПРИ НАЙМЕ (EEO)

• Плакат "Равные возможности при найме ЭТО ЗАКОН"
• Плакат "Равные возможности при найме ЭТО ЗАКОН ДОПОЛНЯЕТ"
• ПРОЗРАЧНОСТЬ ПЛАТЕЖЕЙ

ПОМОЩЬ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Если вы являетесь инвалидом и вам нужна помощь при заполнении заявления онлайн, позвоните по тел. 301-581-1400. Оставьте сообщение и наш сотрудник отдела по работе с персоналом перезвонит вам в течение трех рабочих дней. Как вариант, можно обратиться по электронной почте на адрес
hqaffirmativeaction@marriott.com. В строке темы сообщения электронной почты следует указать "Applicant Accommodation" (Создание необходимых условий труда для заявителя). Пожалуйста, обратите внимание, что этот номер телефона и адрес электронной почты предназначены только для лиц, запрашивающих создания необходимых условий труда для подачи заявления о трудоустройстве.