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Schützen Sie sich vor Anwerbungsbetrügern

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Siehe unsere Bewerbungsverfahren/FAQ und Technischen Richtlinien zur Unterstützung bei der Stellenbewerbung bei Marriott

Erhalten Sie Informationen über unser J-1-Visa-Programm und F-1-Visa-Programm

E-VERIFY

Marriott ist Teilnehmer am Electronic Employment Eligibility Verification Program, einem Programm zur elektronischen Überprüfung der Anstellungsqualifikation

Marriott International fördert die Chancengleichheit, eine multikulturelle Belegschaft sowie eine einbindende Firmenkultur.

Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder auf Grundlage von Behinderung, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch einer anderen, gesetzlich definierten Grundlage.

EEO-Hinweise

• „EEO ist Gesetz“ -Poster
• „EEO ist Gesetz“ -Ergänzung
• Lohntransparenz

Zugänglichkeits-Hilfestellung

Personen mit einer Behinderung, die Hilfe mit dem Ausfüllen der Online-Bewerbung benötigen, rufen bitte 001-301-581-1400 an. Sprechen Sie bitte eine Nachricht auf das Band und die Personalabteilung wird Sie innerhalb drei Geschäftstagen zurückrufen. Sie können auch eine entsprechende E-Mail an
hqaffirmativeaction@marriott.com senden. Die Betreffszeile muss die Worte „Applicant Accommodation“ (Bewerber-Unterstützung) enthalten. Bitte beachten Sie, dass diese Telefonnummer und E-Mail-Adresse nur für Personen gedacht sind, die für eine Stellenbewerbung Unterstützung benötigen.