Marriott praca

Front Office Clerk

Warszawa, Polska
Obsługa pokoi i usługi dla gości


 

Data wysyłki Nov 27, 2019
Numer oferty 19167520
Kategoria oferty pracy Obsługa pokoi i usługi dla gości
Lokalizacja Warsaw Marriott Hotel, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa, Polska, Polska ZOBACZ NA MAPIE
Marka Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Harmonogram Praca w pełnym wymiarze godzin
Rodzaj stanowiska Spoza kierownictwa/Stawka godz.

Zacznij z nami swoją podróż

Recepcjonista/ka to osoba odpowiedzialna za bezpośrednią obsługę gości hotelowych, dokonywanie rezerwacji i rozliczeń w dedykowanym systemie, codzienny kontakt i współpracę z pozostałymi działami operacyjnymi hotelu.

OCZEKIWANIA:

Pozytywne usposobienie i proaktywna postawa
Gościnność i uśmiech

Wysoka kultura osobista

Dokładność i dobra organizacja pracy

Odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji

Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Dyspozycyjność

Umiejętność pracy w zespole

Znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną konwersację, mile widziana znajomość dodatkowego języka ( szczególnie chiński, japoński)

Znajomość systemu Opera będzie dodatkowym atutem   

Doświadczenie w pracy w recepcji hotelu 5-4* będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

Pracę w hotelu 5* największej sieci hotelarskiej na świecie Marriott International
Bardzo przyjazną atmosferę- w Naszym hotelu pracują ludzie z pasją!

Umowę o pracę – elastyczny grafik

Opiekę medyczną oraz Benefity

Posiłki w restauracji pracowniczej

Transfery, Awanse
Szkolenia

Zniżki we wszystkich hotelach  sieci w Polsce i na świecie


Marriott Hotels, czołowa marka Marriott International z ponad 500 obiektami na całym świecie, dążąc do zapewnienia najwyższego komfortu podróży swoim gościom, wynosi sztukę obsługi na absolutne wyżyny. Jako pracownik Marriott Hotels będziesz pomagać w dotrzymywaniu tej obietnicy marki, świadcząc doskonałe usługi, dbając o wyrafinowaną elegancję i najdrobniejsze niuanse obsługi. Dzięki Twoim umiejętnościom i wyobraźni wspólnie zrewolucjonizujemy przyszłość podróżowania.



 
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LIM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie al. Jerozolimskie 65/793, 00-697 Warszawa, adres e-mail: warsaw.ays@marriott.com;

  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez Administratora w celu:

     
  3. przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie zatrudnienia, jak również dla celów przyszłych rekrutacji, o ile na powyższe została wyrażona Pani/Pana zgoda w zgłoszeniu rekrutacyjnym (aplikacji o pracę).  Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest art. 221 § 1 Kodeksu Pracy

  4. ustalenia, podjęcia obrony przed roszczeniami zgłoszonymi przez Panią/Pana lub dochodzenia roszczeń przez Administratora, o ile roszczenia pozostają w związku z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych dla powyższych celów jest prawnie uzasadniony interes Administratora do obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń przed właściwymi organami (art. 6 ust. 1 pkt f) RODO.

  5. Podanie danych w zakresie przewidzianym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe. Podanie i dalsze przetwarzanie pozostałych danych dobrowolnie przekazanych przez Panią/Pana, a wykraczających poza zakres określony przepisami Kodeksu Pracy (w tym Pani/Pana wizerunku), odbywa się na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody wyrażonej w zgłoszeniu rekrutacyjnym (aplikacji o pracę).

  6. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy, lecz w każdym wypadku z zachowaniem zabezpieczeń i gwarancji praw i wolności osób, których dane dotyczą, zgodnie z RODO. Odbiorcą Pani/Pana danych może być grupa Marriott International, operator sieci hoteli, a także podmioty świadczące usługi wsparcia IT, zarządzania procesami i systemami rekrutacyjnymi, doradcy, a także organy publiczne uprawnione do dostępu do nich na podstawie i w granicach przepisów prawa.

  7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko objęte ofertą zatrudnienia, jednakże nie dłużej niż przez 6 miesięcy od daty otrzymania Pani/Pana zgłoszenia rekrutacyjnego (aplikacji o pracę). W przypadku, o którym mowa w punkcie 2 b, Pani/Pana dane mogą być przechowywane  przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji, której  dotyczyło Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne (aplikacja  o pracę).

  8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem (względem danych dobrowolnie przekazanych przez Panią/Pana na podstawie zgody);

  9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO;

    Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane także w sposób zautomatyzowany.
 

Zgodnie z powyższym oświadczeniem uprzejmie prosimy o zawarcie w swojej aplikacji oświadczenia o treści: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż przewidziane w art. 221 § 1 Kodeksu pracy do przeprowadzenia procesu rekrutacji”.

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w tym na innych stanowiskach prosimy o zawarcie poniższej Klauzuli w aplikacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w tym na inne stanowiska.”


Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który stara się o odpowiednią różnorodność w procesie rekrutacji pracowników i rozwija kulturę integracji.




cookie preferences