Marriott Careers

Chef de Brigade H/F

Paris, France
Rooms and Guest Services Operations


 

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Posting Date Nov 20, 2019
Job Number 19164213
Job Category Rooms and Guest Services Operations
Location Renaissance Paris La Defense Hotel, 60 Jardin de Valmy, Paris, Paris, France VIEW ON MAP
Brand Renaissance Hotels
Schedule Full-time
Position Type Non-Management/Hourly

Start Your Journey With Us

 

Entièrement rénové, notre hôtel est situé au cœur du quartier des affaires de la Défense, à quelques minutes à  peine de nombreux sites d'intérêt culturel dont les Champs-Élysées et accueille une clientèle internationale pour les voyages d’affaires et pour les loisirs.

Nos 330 chambres spacieuses et suites promettent un séjour chic empreint de raffinement à la française. Nos 13 salles élégantes totalisant près de 700 mètres carrés d'espace dédié aux événements offrent la possibilité à nos clients d’organiser tout type d’évènements.

Le restaurant classique et élégant de notre hôtel concocte ses plats exclusifs avec des produits locaux de saison et de première fraîcheur. Notre Bar est également l'adresse parfaite pour apprécier des vins français et des bières locales.



Votre profil


 


Expérience :


           Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception de l’hôtel


 


Compétence :


           Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client


           Savoir travailler en équipe


           Etre proactif, organisé, rigoureux


           Maîtriser l’Anglais


           La connaissance du logiciel Opera est un plus



 

Vos missions principales

 

 

 
  • Le chef de brigade s’assure du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check in, check out, facturation, délogement, informations, etc.

  • Il/Elle veille à la tenue et au comportement du personnel de réception.

  • Il/Elle bloque les chambres VIP en fonction des demandes spéciales des clients et attribue les upgrades.

  • Il/Elle s’occupe des traces sur Opera.

  • Il/Elle contrôle la fermeture des caisses de son équipe.

  • Il/Elle contrôle le crédit limit report, le discrepancy report, les départs et arrivées, les VIP, les market codes et les prix.

  • Il/Elle encourage son équipe à proposer l’adhésion à la Marriott Reward Card aux nouveaux clients.

  • Il/Elle s’occupe de l’attribution des chambres

  • Il/Elle traite le suivi des no-shows

  • Il/Elle vérifie les prises en charges

  • Il/Elle s’occupe du suivi des upsells

  • Il/Elle traite et règle tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle.

  • Il/Elle participe à la réalisation des objectifs du département (upsell, enrollments, GSS…)

  • Il/Elle s’assure que les revenus et profits sont optimisés et que la satisfaction du client est obtenue.

 
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

 




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