Marriott Profesiones

Enseñanza de golf profesional

San Petersburgo, Estados Unidos
Golf, Fitness y Ocio


 

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Fecha de publicación Nov 08, 2019
Número de Empleo 19157526
Categoría de Empleo Golf, Fitness y Ocio
Ubicación The Vinoy® Renaissance St. Petersburg Resort & Golf Club, 501 Fifth Avenue NE, San Petersburgo, Florida, Estados Unidos VER EN MAPA
Marca Renaissance Hotels
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
Usted siempre fue uno de esos niños curiosos que abrían todos los muebles, echaba un vistazo detrás de cada puerta y nunca dejaba de preguntar "por qué" cuando le daban una explicación. Hoy, aporta su estilo personal a todas sus experiencias. Vive la vida para descubrir. Le apasiona su barrio, siempre busca explorar los lugares que no se encuentran en las guías de viaje. Si suena como usted, está en el lugar correcto. Tiene un estilo auténtico, curiosidad natural y una forma cálida de relacionarse con las personas. Renaissance no es simplemente un lugar para pasar la noche, es un lugar para descubrir, un lugar en el mundo con un estilo como el suyo. Por eso no estamos buscando a cualquier. Estamos buscando a alguien como usted.

Descripción del Trabajo
 
     Atender a las solicitudes adecuadas. Responder las preguntas de los golfistas acerca del campo. Promover y vender a los clientes la mercancía de la tienda de golf. Abrir y cerrar las tiendas de golf todos los días. Cobrar todas las cuotas relacionadas con el golf de los golfistas registrados. Contar, preparar y depositar el efectivo. Preparar los informes de cierre de las cajas registradoras. Programar las horas de salida de los golfistas. Comunicarse con los participantes y con los encargados de los servicios de golf y del terreno de golf cuando existan cambios en la hoja de los puntos de salida. Mantener la limpieza de las áreas relacionadas con el golf (p. ej. la tienda de golf, los pasillos, los casilleros, las áreas comunes). Sumar la hoja de los puntos de salida y asegurar la exactitud de los totales diarios. Abastecer, rotular y exponer la mercancía de la tienda de golf y asegurarse de que toda la mercancía esté organizada de manera prolija y sea repuesta al nivel apropiado. Notificar al gerente o supervisor cualquier cuestión importante cuando sea necesario. Dictar clases individuales y grupales de golf conforme a los estándares de Marriott, de la Asociación de Profesionales de Golf (Professional Golf Association, PGA) y de la Asociación Profesional de Golfistas Femeninas (Ladies Professional Golf Association, LPGA).
 
     Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Ingresar y localizar la información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.



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