Cariere Marriott

Supervisor-Front Desk

Locaţie: Ras al Khaimah, Emiratele Arabe Unite

Categoria postului: Operațiuni legate de camere și servicii pentru oaspeți

Aplică

Data publicării Nov 21, 2019
Număr post 19157509
Categoria postului Operațiuni legate de camere și servicii pentru oaspeți
Locaţie The Ritz-Carlton Ras Al Khaimah, Al Wadi Desert, Al Mazraa, Ras al Khaimah, Emiratele Arabe Unite, Emiratele Arabe Unite VIEW ON MAP
Brand The Ritz-Carlton
Orar Normă întreagă
Tipul postului În afara posturilor de conducere/cu ora

Începeți călătoria alături de noi

Cu peste 80 de hoteluri de excepție în întreaga lume, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen creează experiențe atât de excepționale încât mult timp după șederea unui oaspete la noi, experiența rămâne cu acesta. Ca furnizori de prim rang ai experiențelor de lux la nivel mondial, stabilim standardele pentru serviciile rare și de lux în întreaga lume. Vă invităm să explorați The Ritz-Carlton.

The Ritz-Carlton este un angajator care pune în aplicare o politică de egalitate a șanselor, este hotărât să angajeze o forță de muncă diversă și susține o cultură incluzivă.

Aplică

EXPLORAȚI CARIERELE Dezvoltarea unei cariere la Marriott.

VIAȚA LA MARRIOTT De ce le place oamenilor să lucreze aici.

LUAȚI LEGĂTURA CU NOI Conversați, interacționați și citiți știrile noastre.

ATENȚIE

PROTEJAȚI-VĂ ÎMPOTRIVA SCAM-URUILOR DE RECRUTARE

AVEȚI NEVOIE DE MAI MULTE INFORMAȚII?

Vedeți PROCESUL NOSTRU DE CANDIDATURĂ/ÎNTREBĂRILE FRECVENTE și ORIENTĂRILE TEHNICE pentru ajutor privind candidatura la un loc de muncă în cadrul Marriott.

Aflați mai multe despre PROGRAMUL DE VIZE J-1 și ROGRAMUL DE VIZE F-1.

E-VERIFY

Marriott participă la PROGRAMUL ELECTRONIC DE VERIFICARE A ELIGIBILITĂȚII PENTRU ANGAJARE.

Marriott International este un angajator care pune în aplicare o politică de egalitate de șanse, este hotărât să angajeze o forță de muncă diversă și susține o cultură incluzivă.

Marriott International nu face discriminare pe baza invalidității, statutului de veteran sau pe nicio altă bază protejată de legile federale, naționale sau locale.

NOTE privind EEO

AFIȘUL „EEO este legea”
SUPLIMENTUL „EEO este legea”
TRANSPARENȚĂ ÎN PLATĂ

AJUTOR PRIVIND ACCESIBILITATEA

Dacă sunteți o persoană cu dizabilități sau aveți nevoie de ajutor cu privire la completarea candidaturii la un loc de muncă, vă rugăm să apelați 301-581-1400. Lăsați un mesaj și un membru al echipei noastre de Resurse Umane vă va suna în decurs de trei zile lucrătoare. Ca alternativă, puteți trimite un e-mail la
hqaffirmativeaction@marriott.com. Includeți „Applicant Accommodation” în subiectul e-mailului. Vă rugăm să rețineți că acest număr de telefon și această adresă de e-mail sunt destinate numai acelor persoane care doresc să solicite asistență pentru a candida la un loc de muncă.