Marriott Karrieren

Mechanic

Standort: Guiyang, China

Tätigkeitskategorie: Ingenieurwesen und Technik

Bewerben

Auf dieser Seite können Sie sich Fotos von Mitarbeitern und sogar einige Videos ansehen!

Veröffentlichungsdatum Oct 27, 2019
Stellenangebotsnummer 19151346
Tätigkeitskategorie Ingenieurwesen und Technik
Standort Four Points by Sheraton Guiyang, Huaxi, 1 Xiangjiang Road Huaxi District, Guiyang, Guizhou, China AUF KARTE ANZEIGEN
Marke Four Points
Beschäftigungsart Vollzeit
Umzug? Nein
Stellenart Nicht-Management/Stundenbasis

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns

Wo zeitlose Klassiker mit modernen Details verwoben sind. Wo Geschäft sich mit Angenehmem verbindet. Wo man das Lokale erleben kann, selbst wenn man global ist. Gestaltet für den unabhängigen Reisenden, der den Ausgleich sucht: Hier ist Four Points.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.

Bewerben

ERKUNDEN SIE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Eine Karriere bei Marriott aufbauen.

DAS LEBEN BEI MARRIOTT Warum es unseren Mitarbeitern bei uns so gefällt.

KONTAKTIEREN SIE UNS Chatten Sie mit uns und folgen Sie unseren News.

Achtung

Schützen Sie sich vor Anwerbungsbetrügern

Wünschen Sie weitere Informationen?

Siehe unsere Bewerbungsverfahren/FAQ und Technischen Richtlinien zur Unterstützung bei der Stellenbewerbung bei Marriott

Erhalten Sie Informationen über unser J-1-Visa-Programm und F-1-Visa-Programm

E-VERIFY

Marriott ist Teilnehmer am Electronic Employment Eligibility Verification Program, einem Programm zur elektronischen Überprüfung der Anstellungsqualifikation

Marriott International fördert die Chancengleichheit, eine multikulturelle Belegschaft sowie eine einbindende Firmenkultur.

Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder auf Grundlage von Behinderung, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch einer anderen, gesetzlich definierten Grundlage.

EEO-Hinweise

„EEO ist Gesetz“ -Poster
„EEO ist Gesetz“ -Ergänzung
Lohntransparenz

Zugänglichkeits-Hilfestellung

Personen mit einer Behinderung, die Hilfe mit dem Ausfüllen der Online-Bewerbung benötigen, rufen bitte 001-301-581-1400 an. Sprechen Sie bitte eine Nachricht auf das Band und die Personalabteilung wird Sie innerhalb drei Geschäftstagen zurückrufen. Sie können auch eine entsprechende E-Mail an
hqaffirmativeaction@marriott.com senden. Die Betreffszeile muss die Worte „Applicant Accommodation“ (Bewerber-Unterstützung) enthalten. Bitte beachten Sie, dass diese Telefonnummer und E-Mail-Adresse nur für Personen gedacht sind, die für eine Stellenbewerbung Unterstützung benötigen.