Marriott Karrieren

Officer-Loss Prevention

Standort: Dhaka, Bangladesch

Tätigkeitskategorie: Schadensverhütung und Sicherheit

Bewerben

Auf dieser Seite können Sie sich Fotos von Mitarbeitern und sogar einige Videos ansehen!

Veröffentlichungsdatum Dec 01, 2019
Stellenangebotsnummer 19151247
Tätigkeitskategorie Schadensverhütung und Sicherheit
Standort Le Méridien Dhaka, 79/A Commercial Area, Dhaka, Dhaka, Bangladesch AUF KARTE ANZEIGEN
Marke Le Méridien
Beschäftigungsart Vollzeit
Umzug? Nein
Stellenart Nicht-Management/Stundenbasis

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns

Bei Le Méridien ist es unser Ziel, den Gästen zu helfen, die unerwarteten und fesselnden Erlebnisse zu entdecken, die jedes Reiseziel zu bieten hat. Unsere Gäste sind wissbegierig und kreativ, weltoffen, kulturbewandert und wissen anspruchsvollen, zeitlosen Service zu schätzen. Wir leisten originalen, eleganten und erinnerungswerten Service und Erlebnisse, durch die unser Gäste ihr Ziel erforschen können. Wir suchen wissbegierige, kreative und gut informierte Menschen für unser Team. Wenn Sie eine Verbindung mit gleichgesinnten Gästen begrüßen und einen Drang verspüren, unerwartete Erlebnisse zu schaffen, dann laden wir Sie ein, Karrieremöglichkeiten bei Le Méridien zu erforschen.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.

Bewerben

ERKUNDEN SIE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Eine Karriere bei Marriott aufbauen.

DAS LEBEN BEI MARRIOTT Warum es unseren Mitarbeitern bei uns so gefällt.

KONTAKTIEREN SIE UNS Chatten Sie mit uns und folgen Sie unseren News.

Achtung

Schützen Sie sich vor Anwerbungsbetrügern

Wünschen Sie weitere Informationen?

Siehe unsere Bewerbungsverfahren/FAQ und Technischen Richtlinien zur Unterstützung bei der Stellenbewerbung bei Marriott

Erhalten Sie Informationen über unser J-1-Visa-Programm und F-1-Visa-Programm

E-VERIFY

Marriott ist Teilnehmer am Electronic Employment Eligibility Verification Program, einem Programm zur elektronischen Überprüfung der Anstellungsqualifikation

Marriott International fördert die Chancengleichheit, eine multikulturelle Belegschaft sowie eine einbindende Firmenkultur.

Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder auf Grundlage von Behinderung, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch einer anderen, gesetzlich definierten Grundlage.

EEO-Hinweise

„EEO ist Gesetz“ -Poster
„EEO ist Gesetz“ -Ergänzung
Lohntransparenz

Zugänglichkeits-Hilfestellung

Personen mit einer Behinderung, die Hilfe mit dem Ausfüllen der Online-Bewerbung benötigen, rufen bitte 001-301-581-1400 an. Sprechen Sie bitte eine Nachricht auf das Band und die Personalabteilung wird Sie innerhalb drei Geschäftstagen zurückrufen. Sie können auch eine entsprechende E-Mail an
hqaffirmativeaction@marriott.com senden. Die Betreffszeile muss die Worte „Applicant Accommodation“ (Bewerber-Unterstützung) enthalten. Bitte beachten Sie, dass diese Telefonnummer und E-Mail-Adresse nur für Personen gedacht sind, die für eine Stellenbewerbung Unterstützung benötigen.