Marriott Вакансии

Mgr-Loss Prevention

Рез.: Специальный административный район Гонконг, Специальный административный район Гонконг

Категория работы: Предотвращение убытков и безопасность

Подать заявку

Посмотрите фотографии, направленные работниками этого отеля, а также некоторые видеосюжеты!

Дата размещения Oct 21, 2019
Номер вакансии 19147838
Категория работы Предотвращение убытков и безопасность
Рез. The Ritz-Carlton, Hong Kong, International Commerce Center, Специальный административный район Гонконг, Hong Kong, Специальный административный район Гонконг УВИДЕТЬ НА КАРТЕ
Бренд The Ritz-Carlton
График Полная занятость
Возможен ли переезд? Нет
Сфера деятельности Руководящая должность

Начните свой путь вместе с нами

Проживание в более чем 80 отмеченных призами отелей Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen оставляет неизгладимое впечатление, настолько сильное, что оно остается еще долгое время после отъезда. Первоклассный отель класса «люкс», делающий пребывание незабываемым и устанавливающий свои мировые стандарты изысканного и обходительного обслуживания. Мы предлагаем вам познакомиться с отелями Ritz-Carlton.

Компания Ritz-Carlton является работодателем, обеспечивающим равные возможности и стремящимся нанимать разнообразный персонал и поддерживать инклюзивную культуру.

Подать заявку

РАССМОТРЕТЬ ПУТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА Планирование карьеры в компании Marriott.

УЗНАТЬ О КОМПАНИИ MARRIOTT Почему люди любят работать здесь.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ Беседовать в чате, принимать участие и следить за нашими новостями.

ВНИМАНИЕ

ЗАЩИТИТЕ СЕБЯ ОТ МОШЕННИЧЕСТВА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

НУЖНА ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ?

См. наши документы ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ/ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ и ТЕХНИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ , которые помогут при подаче заявления на вакансии в отелях Marriott.

Ознакомьтесь с нашими ВИЗОВОЙ ПРОГРАММОЙ J-1 и ВИЗОВОЙ ПРОГРАММОЙ F-1.

E-VERIFY

Marriott участвует в ПРОГРАММЕ ЭЛЕКТРОННОГО КОНТРОЛЯ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ.

Компания Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности и стремящимся нанимать разнообразный персонал и поддерживать инклюзивную культуру.

Marriott International не приемлет дискриминацию по таким признакам, как ограниченные возможности, статус ветерана и другие характеристики, охраняемые федеральным, региональным и местным законодательством.

УВЕДОМЛЕНИЯ ПО РАВНЫМ ВОЗМОЖНОСТЯМ ПРИ НАЙМЕ (EEO)

Плакат "Равные возможности при найме ЭТО ЗАКОН"
Плакат "Равные возможности при найме ЭТО ЗАКОН ДОПОЛНЯЕТ"
ПРОЗРАЧНОСТЬ ПЛАТЕЖЕЙ

ПОМОЩЬ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Если вы являетесь инвалидом и вам нужна помощь при заполнении заявления онлайн, позвоните по тел. 301-581-1400. Оставьте сообщение и наш сотрудник отдела по работе с персоналом перезвонит вам в течение трех рабочих дней. Как вариант, можно обратиться по электронной почте на адрес
hqaffirmativeaction@marriott.com. В строке темы сообщения электронной почты следует указать "Applicant Accommodation" (Создание необходимых условий труда для заявителя). Пожалуйста, обратите внимание, что этот номер телефона и адрес электронной почты предназначены только для лиц, запрашивающих создания необходимых условий труда для подачи заявления о трудоустройстве.