Marriott praca

Mgr-Loss Prevention

Lokalizacja: Hong Kong S.A.R., Hong Kong S.A.R.

Kategoria oferty pracy: Zapobieganie stratom i bezpieczeństwo

Aplikuj

Data wysyłki Oct 21, 2019
Numer oferty 19147838
Kategoria oferty pracy Zapobieganie stratom i bezpieczeństwo
Lokalizacja The Ritz-Carlton, Hong Kong, International Commerce Center, Hong Kong S.A.R., Hong Kong, Hong Kong S.A.R. ZOBACZ NA MAPIE
Marka The Ritz-Carlton
Harmonogram Praca w pełnym wymiarze godzin
Przeprowadzka? Nie
Rodzaj stanowiska Kierownictwo

Zacznij z nami swoją podróż

W ponad 80 obsypanych nagrodami obiektach na całym świecie Panie i Panowie z Ritz-Carlton tworzą atmosferę tak wyjątkową, że goście z przyjemnością powracają do niej pamięcią jeszcze na długo po swoim wyjeździe z hotelu. Jako czołowy światowy dostawca usług w segmencie luksusowym, wyznaczamy standardy unikalnej obsługi klasy ultraluksusowej na całym świecie. Zapraszamy Cię do odkrycia Ritz-Carlton.

Ritz-Carlton jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który stara się o odpowiednią różnorodność w procesie rekrutacji pracowników i rozwija kulturę integracji.

Aplikuj

ODKRYJ ŚCIEŻKI KARIERY Rozwój kariery w Marriott.

ŻYCIE W MARRIOTT Dlaczego ludzie naprawdę lubią tu pracować.

BĄDŹ W KONTAKCIE Z NAMI Rozmawiaj, interesuj się i śledź nasze aktualności.

UWAGA

OCHRONA PRZED FAŁSZYWYMI WIADOMOŚCIAMI O REKRUTACJI

CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ?

Poznaj nasz PROCES APLIKACJI/FAQS i WYTYCZNE TECHNICZNE faby uzyskać pomoc w procesie składania aplikacji o pracę w Marriott.

Zapoznaj się z naszymi programami wizowymi: J-1 VISA PROGRAM i F-1 VISA PROGRAM.

E-WERYFIKACJA

Marriott uczestniczy w PROGRAMIE ELEKTRONICZNEJ WERYFIKACJI KWALIFIKACJI DO ZATRUDNIENIA.

Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który stara się o odpowiednią różnorodność w procesie rekrutacji pracowników i rozwija kulturę integracji.

Marriott International nie dyskryminuje ze względu na niepełnosprawność, status weterana ani z jakiejkolwiek innej przyczyny określonej w przepisach prawa federalnego, stanowego lub w miejscowych regulacjach.

INFORMACJE O RÓWNYCH SZANSACH W ZATRUDNIENIU (EEO)

"Prawna gwarancja równych szans w zatrudnieniu" PLAKAT
"Prawna gwarancja równych szans w zatrudnieniu" DODATEK
PRZEJRZYSTOŚĆ PŁATNOŚCI

POMOC W UZYSKANIU DOSTĘPU

Osoby niepełnosprawne, które potrzebują pomocy w wypełnieniu aplikacji online, zapraszamy do kontaktu pod numerem: 301-581-1400. Prosimy o pozostawienie wiadomości. Pracownik działu HR skontaktuje się w ciągu trzech dni roboczych. Można również przesłać wiadomość na adres:
hqaffirmativeaction@marriott.com. W tytule wiadomości należy podać „Applicant Accommodation”. Informujemy, że powyższy numer telefonu i adres e-mail podano tylko z myślą o osobach, które chciałyby uzyskać zakwaterowanie w związku z aplikacją o pracę.