Marriott Karrieren

Market Junior Revenue Manager (m/w/d)

Hamburg, Deutschland
Einnahmen-Management


 

Auf dieser Seite können Sie sich Fotos von Mitarbeitern und sogar einige Videos ansehen!

Veröffentlichungsdatum Oct 11, 2019
Stellenangebotsnummer 19143173
Tätigkeitskategorie Einnahmen-Management
Standort Hamburg Marriott Hotel, ABC Strasse 52, Hamburg, Hamburg, Deutschland AUF KARTE ANZEIGEN
Marke Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Beschäftigungsart Vollzeit
Umzug? Nein
Stellenart Management

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns

Analytische Aufgaben bereiten Ihnen große Freude und Sie sind ein Strategie-Talent? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Revenue-Team. Das Besondere: Sie kümmern sich nicht nur um vom Hamburg Marriott, sondern ebenfalls von unserem Schwesterhaus, dem Renaissance Hamburg Hotel. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle.

 


So sieht Ihr Tag aus:

  • Mitverantwortung für die Maximierung der Umsätze im Renaissance Hamburg & Hamburg Marriott Hotel
  • Kommunikation mit der Sales & Marketing Abteilung, sowie der Reservierungszentrale bezüglich Restriktionen und Strategien
  • Unterstützung und Vertretung des Market Director of Revenue in Abwesenheit
  • Umsetzung der Yield- und Revenuestrategien
  • Mitwirkung bei Forecasts, Budgets und des Business Plans
  • Übernahme der Mitbewerber- und Marktanalyse
  • Update „Projection Screens“ in Revenue Planning für den laufenden Monat
  • Bearbeitung der Hurdles in One Yield Version II
  • Vorbereitung und Teilnahme des Sales Strategy Meeting
  • Eintragung der täglichen Belegungsstatistiken in der STR Website
  • Erstellung des „Sales Flash“ Reports

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Revenue Bereich
  • Sicherer Umgang mit Opera, Excel und MARSHA
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Lust Neues zu entdecken
  • Team-Work-Gedanken und Freude, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen  

Und das haben wir sonst noch für Sie:

 

  • Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
  • Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
  • Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee
  • Bezuschussung des HVV Profi-Tickets
  • Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars
  • Rabatte bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 6.500 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
  • Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Probezeit

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.




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