Marriott Carrières

Employé-Minibar

Abu Dhabi, Émirats arabes unis
Restauration et Gastronomie


 

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Sep 26, 2019
Numéro de l'Emploi 19101017
Catégorie d'Emploi Restauration et Gastronomie
Lieu The St. Regis Abu Dhabi, Nation Tower, Abu Dhabi, Émirats arabes unis, Émirats arabes unis AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne St. Regis Hotels & Resorts
Horaire Temps plein
Mutation? Non
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous
L’enseigne St. Regis a lancé son premier établissement de luxe il y a plus de 110 ans en ouvrant l’hôtel St. Regis à New York. C'est là que John Jacob Astor IV a ouvert les portes de son chef-d’œuvre de style Beaux-Arts sur la Cinquième avenue de New York. Depuis, l’enseigne St Regis n’a jamais cessé d’incarner l’élégance sans faille et le service sur mesure. Aujourd’hui, l’enseigne St. Regis propose plus de 40 établissements d’exception dans le monde entier. C’est à St. Regis que naissent les nouvelles tendances, que l’on repousse les limites et que les clients jouissent d’un séjour exquis. Nous vous invitons à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne St. Regis.

Faciliter les expériences positives des invités avec le bar de confiance dans la chambre. Stocker le bar de confiance, les accessoires et le matériel promotionnel dans la pièce et le remplacer si nécessaire. Maintenir la propreté et l’apparence de chaque bar de confiance. Utiliser des logiciels et des appareils portatifs pour enregistrer les ventes et faire l’inventaire, selon le cas. Être conscient de la disponibilité des produits, des dates d’expiration des produits et des niveaux d’inventaire pour éviter les situations de rupture de stock. Préparer un chariot de réapprovisionnement et pousser le chariot aux étages où les chambres sont prêtes pour l’inventaire. Répondre aux demandes des clients. Communiquer tout problème concernant l’utilisation du bar de confiance à la direction de l’hôtel.

Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres, assurer le soutien de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Lire et vérifier visuellement l’information sur différents formats (les petits caractères par exemple). Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 25 livres (11,3 kg) sans assistance. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés ou élevés, ainsi que dans des escaliers ou sur des rampes d’accès. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».


cookie preferences