Marriott 職業

Supervisor-Systems

Krasnodar, 俄羅斯
資訊科技


 

職務張貼日期 Apr 19, 2019
職務編號 1900163J
工作類別 資訊科技
地點 Krasnodar Marriott Hotel, Krasnaya Str. 120, Central District, Krasnodarsky Regio, Krasnodar, 俄羅斯, 俄羅斯 在地圖中查看
品牌 Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
工作編制 全職
職位類型 管理 非管理層/時薪職位

加入我們並開始您的職業生涯
萬豪國際的品牌組合包括 JW 萬豪和萬豪酒店。

萬豪酒店是萬豪國際集團的旗艦品牌,遍佈全球 500 多個地區,正在不斷推進待客的藝術,讓我們的客人擁有精彩紛呈的旅程。作為萬豪酒店的主人,您將透過提供極佳的選擇、精緻的風格和精心設計的細節,幫助我們遵守這一承諾。憑藉您的技能和想像力,我們將一道創新和重塑酒店業的未來。

JW 萬豪是萬豪國際奢華品牌組合的一部分,包括位於世界各地門戶城市和特色度假勝地的 80 多間迷人酒店。JW 認為員工時刻應被擺在首位。因為如果員工高興,我們的客人就會身心愉悅。問題就這麼簡單。我們酒店提供與眾不同的工作經歷。在這裡,您將成為社區的一部分並體會到與多元化同事團體之間真正的情誼。JW 創造了培訓、發展和認可的機會;最重要的是,創造了員工能在奢華環境中真正追求熱情的工作場所。殷勤地招待客人始於我們關懷員工的方式。這就是 JW Treatment™。

職位概述
 
     排查和解決與電腦軟體及系統相關的技術問題或難題。提供技術指導和建議,以解決業務問題。分析、建議和實施流程改進。輸入命令並啟動電腦和週邊設備上的控制項,以整合和操作設備。排查、修改、支援、管理和維護應用程式和使用者帳戶。維護日常資料通信交易、問題和所採取補救措施或安裝活動的記錄。培訓或指導使用者正確使用硬體或軟體。管理和協調電信活動的規劃、設計、運營、維護和資源配置,包括用戶端/伺服器支持以及戰略和戰術規劃。就與電信相關的行政政策和程序、技術問題、優先事項和方法,與他人協商並提出建議。
 
     協助管理層招聘、培訓、安排、評估、懲戒、激勵和指導員工;樹立榜樣,並擔當公平對待之承諾/門戶開放政策流程的第一聯絡人。與他人建立和保持積極的工作關係;支援團隊達成共同目標;傾聽並適當回應其他員工的問題。遵守公司的所有政策和程序;保護公司資產。使用清晰、專業的語言與他人交談。確保遵守品質預期和標準;識別、推薦、開發和實施提升組織效率、工作效率、品質、安全和/或成本節約的新方法。目測驗證信息。使用電腦/銷售點 (POS) 系統輸入和查找資訊。在沒有他人協助的情況下,移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 10 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。
 
 
萬豪國際秉承機會均等、一視同仁的招聘原則,致力於建設多樣化的員工隊伍,營造包羅萬象的企業文化。



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