Marriott 职业

Mgr-Marketing Communications I

Abu Dhabi, 阿拉伯联合酋长国
销售和市场营销


 

职位发布 Apr 15, 2019
职位编号 190013ZC
工作类别 销售和市场营销
地点 Marriott Hotel Downtown, Abu Dhabi, Sheikh Rashid Bin Saeed Street, Abu Dhabi, 阿拉伯联合酋长国, 阿拉伯联合酋长国 在地图中查看
品牌 Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
编制 全职
重新安置?
职位类型 管理人员

加入我们并开始您的职业生涯
万豪国际的品牌组合包括 JW 万豪和万豪酒店。

万豪酒店是万豪国际集团的旗舰品牌,遍布全球 500 多个地区,正在不断推进待客的艺术,让我们的客人拥有精彩纷呈的旅程。作为万豪酒店的主人,您将通过提供极佳的选择、精致的风格和精心设计的细节,帮助我们遵守这一承诺。凭借您的技能和想象力,我们将一道创新和重塑酒店业的未来。

JW 万豪是万豪国际豪华品牌组合的一部分,包括位于世界各地门户城市和特色度假胜地的 80 多间迷人酒店。JW 认为员工时刻应被摆在首位。 因为如果员工高兴,我们的客人就会身心愉悦。问题就这么简单。我们酒店提供与众不同的工作经历。在这里,您将成为社区的一部分并体会到与多元化同事团体之间真正的情谊。JW 创造了培训、发展和认可的机会;最重要的是,创造了员工能在奢华环境中真正追求热情的工作场所。殷勤地招待客人始于我们关怀员工的方式。这就是 JW Treatment™。

职位概述

负责完成酒店营销计划。管理所有电子商务机会。与旅游局和社区领导建立良好的工作关系。

求职者个人资料

教育和经验要求

• 高中文凭或高中同等学历 (GED);2 年销售与营销或相关专业领域工作经验。

或者

• 在经认可的大学取得市场营销、工商管理、酒店和餐厅管理或相关专业的两年制学位;不要求工作经验。

核心工作活动

开展实现部门目标的日常营销活动

• 协助客房、餐饮、水疗和高尔夫促销活动在地区范围内进行协调。

• 制定休闲营销计划,以解决旨在提高入住率的价格优惠、套餐和计划的分配。

• 维护、更新和管理所有网站。

• 协调关于品牌忠诚奖励邮件的所有出版物和插页的优惠和信息。

• 编写手册和酒店附属材料。

• 参与酒店的所有影像工作(如标牌)。

• 使用和解释健全的营销建议所必需的所有报告,包括但不限于 DMA 市场报告、过去的客人名单(利用休闲费率代码)和追踪。

• 对所有网站和电子邮件活动跟踪进行审查并提供分析,针对个别酒店网站以及企业电子邮件活动结果和 Marriott.com 酒店报告。

• 确保在所有广告和附属工作中传达一致的营销信息。

• 管理全年营销预算。

• 提供对促销活动以及网站/电子邮件活动的定期跟踪/投资回报率 (ROI) 和分析,使用行业平均数计算投资回报率,并将这些知识用于未来的规划。

• 跟踪所有营销活动(包括在线、直接邮件和平面广告)的投资回报率。

• 跟踪实际营销预算与计划营销预算,并根据需要提供有关重新分配资金的意见和建议。

• 确保各酒店在所有客户感动点和营销传播中的表达一致性,不仅遵循企业图形标准,而且还代表个体酒店。

掌握市场趋势和目标客户信息,从而最大限度地提高收入

• 评估酒店的新营销机会。

• 确保酒店体现在所有具有提供业务潜力的优质互联网网站上。

• 与各自的会议局和旅游局密切合作。

• 使用和解释健全的营销建议所必需的所有报告,包括但不限于 DMA 市场报告、过去的客人名单(利用休闲费率代码)和追踪。

• 对所有网站和电子邮件活动跟踪进行审查并提供分析,针对个别酒店网站以及企业电子邮件活动结果和 Marriott.com 酒店报告。

• 制定酒店战略营销计划,包括团体、休闲和当地活动。

• 计划和监督所有照片拍摄,制定拍摄清单,同时牢记酒店目标和品牌形象。

建立能促成销售与营销机会的成功关系

• 识别并与可销售遇险库存的分销渠道进行沟通,以提高酒店的入住率。

• 为所有销售渠道提供创造性的独特工具,协助酒店的销售和营销。

• 作为企业与个体酒店之间的联络人,推出项目并确保酒店充分利用企业提供的所有机会。

• 与媒体采购商合作,计划和执行广告活动。

• 协助酒店开展各种活动的宣传,牢记宣传的策略和目标,以及“不再寻求他法”的先决条件。

• 协助酒店向业主提供材料、跟踪/分析和演示。

• 代表酒店与所有供应商接洽,在质量和价格之间取得平衡,请求提供估计值并根据需要批准所有材料。

其他营销责任

• 保存有关酒店营销材料(照片使用权、供应商合同等)之所有事宜的详细文件和记录。

• 确保酒店遵循所有企业营销准则。

• 通过 MarrCom 办公室核准所有发票。

万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。


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