Marriott Profesiones

Eventos especiales-Coordinador

Aurora, Estados Unidos; Denver, Estados Unidos
Golf, Fitness y Ocio


 

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Fecha de publicación Apr 03, 2019
Número de Empleo 19000ZFP
Categoría de Empleo Golf, Fitness y Ocio
Ubicación Gaylord Rockies Resort & Convention Center, 6700 N Gaylord Rockies Blvd, Aurora, Colorado, Estados Unidos VER EN MAPA
Marca Gaylord Hotels
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
Gaylord Hotels es una marca de hospitalidad, con múltiples ubicaciones, guiada por una visión de ofrecer experiencias extraordinarias en reuniones, convenciones y pasatiempos. De habitaciones para huéspedes y espacios para reuniones, a espacios de entretenimiento y restaurantes, Gaylord Hotels proporciona un espacio integral para que usted tenga todo a su alcance. En su calidad de STAR de Gaylord Hotels, usted traerá al trabajo su sonrisa cálida, un entusiasmo genuino y un espíritu de “considérelo hecho”. A cambio, usted experimentará la recompensa de forjar su carrera entre un equipo de profesionales con un entusiasmo intenso por la excelencia. ¿Está preparado para un cambio? Tome la iniciativa. Disfrute las recompensas.

Descripción del Trabajo
 
     Ayudar a coordinar la operación de todos los eventos especiales o actividades de Experiencias de placer (i.e. ICE!, Best of Florida Christmas, SummerFest, etc.). Revisar el estado operativo, iluminación, aspectos audiovisuales, limpieza, operación del sistema y corregir cualquier deficiencia estética. Seguir las pautas de capacitación para dar respaldo a la dirección del gerente y subgerentes de eventos especiales. Supervisar y ayudar en la capacitación de todos los empleados de eventos especiales. Aprender y operar sistemas de software usados en eventos (i.e., emisión de entradas, ventas al detalle, inventario, uso de espacio, etc.). Resolver las discrepancias financieras, de inventario y numéricas.
 
     Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía, informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas; verificar que su uniforme y su aspecto personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y darles las gracias con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para lograr las metas comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Identificar y recomendar nuevas ideas, tecnologías o procesos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o la reducción de costos de la organización. Estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante el turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,4 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.



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