Marriott Karrieren

Assistant Bankettmanager (m/w/d)

Berlin, Deutschland
Event Management


 

Auf dieser Seite können Sie sich Fotos von Mitarbeitern und sogar einige Videos ansehen!

Veröffentlichungsdatum Mar 15, 2019
Stellenangebotsnummer 19000SBB
Tätigkeitskategorie Event Management
Standort Berlin Marriott Hotel, Berlin, Berlin AUF KARTE ANZEIGEN
Marke Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Beschäftigungsart Vollzeit
Umzug? Nein
Stellenart Management

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns

Das Marken-Portfolio von Marriott International enthält sowohl JW Marriott als auch Marriott Hotels.

Marriott Hotels, die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisen zusammen erneuern und neu erfinden.

JW Marriott gehört zum Luxus-Portfolio von Marriott International und umfasst über 80 wunderschöne Anlagen in internationalen Städten und erstklassigen Ressorts rund um die Welt. Das Credo von JW ist, dass unsere Mitarbeiter Vorrang haben. Denn wenn Sie zufrieden sind, dann werden auch unsere Gäste zufrieden sein. So einfach ist das. Unsere Hotels bieten eine unvergleichbare Arbeitserfahrung, bei der Sie Teil einer Gemeinschaft sind und echte Kameradschaft in einer diversen Gruppe von Mitarbeitern erleben. JW schafft Möglichkeiten für Schulung, Entwicklung, Anerkennung und, am Wichtigsten: einen Platz, wo Sie wirklich Ihre Passion in einer luxuriösen Umgebung verfolgen können. Eine außergewöhnliche Behandlung von Gästen beginnt mit der Art, in der wir unsere Mitarbeiter behandeln. Und das ist The JW Treatment™.


Inspirierende Veranstaltungen fangen mit einem außergewöhnlichen Service an. Deshalb wissen Sie genau was zu tun ist, wenn ein Gast mit einem individuellen Wunsch auf Sie zu kommt? Super, dann sind Sie genau richtig in unserem Bankett-Team! Intuitiver Service gepaart mit Organisationstalent und Kreativität lassen Tagungen, Messen oder Gala-Veranstaltungen zu einem besonderen Erlebnis werden.


Um unser Team zu bereichern, suchen wir ab sofort einen


Assistant Bankettmanager (m/w/d)

 

So sieht Ihr Tag aus:

  • Unterstützung des Bankettmanager bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Personalführung
  • Planung und Organisation der Bankett- & Cateringveranstaltungen

  • Verantwortung eines reibungslosen Ablaufs während und nach den Veranstaltungen

  • Optimierung und Implementierung des Servicestandards auf höchstem Niveau

  • Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Gäste

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Erste Führungserfahrung im Bankettbereich
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Hands-on Mentalität
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Da auch das Cateringgeschäft Teil des Bankettbereiches ist, wäre ein vorhandener Führerschein von Vorteil.


Und das haben wir sonst noch für Sie:


  • Ein kollegiales Team
  • Management Trainings
  • Mitarbeiter Events     
  • Gesundheitsangebote
  • Bereitstellung und Reinigung ausgewählter Berufskleidung
  • Fahrkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€
  • Arbeit mit hochwertigen Produkten
  • Family & Friends Sonderpreis für Hotelbuchungen in allen Marriott Hotels Weltweit
  • Urlaubsanspruch und leistungsgerechte Zahlung gemäß Tarifvertrag
  • Jährliche Gehaltserhöhung
  • Zeiterfassungssystem für die minutengenaue Abrechnung


Kontakt


Wenn auch Sie leidenschaftlicher Gastgeber sind und  für unsere Gäste sowie Kunden unvergessliche Momente schaffen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

 

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.

 




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