Marriott Profesiones

Enfermera superior

Amman, Jordania
Servicios de Asistencia Sanitaria


 

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Fecha de publicación Mar 14, 2019
Número de Empleo 19000DIH
Categoría de Empleo Servicios de Asistencia Sanitaria
Ubicación The St. Regis Amman, Mohamed Ali Janah Street, Amman, Jordania, Jordania VER EN MAPA
Marca St. Regis Hotels & Resorts
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

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Hace más de 110 años, la marca St. Regis estableció por primera vez la hotelería de lujo con la apertura del St. Regis New York. Desde el momento en que John Jacob Astor IV abrió las puertas de su obra maestra de bellas artes en la Quinta Avenida de Nueva York, St. Regis ha sido un símbolo de elegancia intransigente y servicio personalizado. En la actualidad, St. Regis está ubicado en más de 40 de los mejores puntos geográficos de todo el mundo y es un lugar donde nacen tendencias, se exceden límites y los huéspedes disfrutan de una estadía exquisita. Lo invitamos a explorar las carreras en St. Regis.

Descripción del Trabajo
 
     Responder a las preguntas de los pacientes y determinar cómo asistirlos. Registrar los síntomas, la información médica y los cambios en la afección del paciente. Hacer remisiones si fuera necesario. Medir y registrar los signos vitales de los pacientes. Recomendar e implementar planes de atención médica e intervenciones de acuerdo con la evaluación de la afección del paciente. Administrar medicamentos o líquidos por vía intravenosa y anotar los horarios y las cantidades. Brindar atención médica y tratamientos básicos al paciente tales como tomar la temperatura y la presión arterial, limpiar y vendar heridas, masajear músculos o realizar aplicaciones de calor o frío. Administrar tratamientos de emergencia para las lesiones o enfermedades; solicitar atención médica si fuera necesario. Informar al empleador y a los empleados los problemas de salud para minimizar o eliminar posibles riesgos de enfermedad. Registrar, guardar y mantener la evaluación y la información de asesoramiento de los huéspedes. Mantener un conocimiento actualizado sobre el área profesional, buscar información adicional cuando se presenten situaciones desconocidas y participar en el desarrollo profesional continuo.
 
     Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; utilizar equipos adecuados; vestir ropa de protección personal apropiada. Mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Discutir los temas de trabajo de manera discreta y en voz baja; hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Asegurarse de que los empleados cumplan con los estándares y las políticas de la compañía y con las regulaciones externas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Agarrar, voltear y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, para lo cual se requieren habilidades de motricidad fina y coordinación mano-ojo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
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