Marriott Volná Místa

Mgr-Human Resources I

Pracoviště: Liupanshui, Čína

Kategorie Práce: Lidské zdroje

Ucházet se

Popis Zaměstnání

Podívejte se na fotografie od zaměstnanců tohoto hotelu a také na nějaká videa!

Datum umístění Jan 30, 2019
Číslo Pracovní Pozice 1900062Q
Kategorie Práce Lidské zdroje
Pracoviště 六盘水福朋喜来登酒店, Liupanshui, Kuej-čou ZOBRAZIT NA MAPĚ
Značka Four Points
Plný úvazek Plný úvazek
Ochota k přestěhování Ne
Typ pozice Manažerská pozice

Začněte svou cestu u nás

Místo, ve kterém je nadčasovou klasikou pletení s použitím moderních detailů. Kde se setkávají byznys a potěšení. Kde i přesto, že jste světoběžníkem, můžete zažít místní atmosféru. Four Points je místem pro nezávislé cestovatele vyhledávající harmonii.

Marriott International je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti, zaměstnává rozmanité pracovníky a vytváří firemní kulturu otevřenou všem. Společnost Marriott International nediskriminuje žádné skupiny osob, které federální, státní nebo místní zákony klasifikují jako postižené, veterány nebo jinak ohrožené.

Ucházet se

MOŽNOSTI KARIÉRNÍHO RŮSTU Ve společnosti Marriott budete mít dost prostoru na kariérní růst.

ŽIVOT U SPOLEČNOSTI MARRIOTT Práce u nás vás bude bavit.

KONTAKTUJTE NÁS Chatujte, angažujte se a sledujte naše novinky.

Pozor

Ochraňte se před podvody při přijímání do zaměstnání

Potřebujete více informací?

Projděte si proces podání žádosti o zaměstnání / často kladené otázky a technické pokyny. Ty vám podávání žádosti o zaměstnání v hotelech Marriott usnadní.

Seznamte se také s našimi vízovými programy J-1 ve F-1.

E-VERIFY

Společnost Marriott se účastní programu ELECTRONIC EMPLOYMENT ELIGIBILITY VERIFICATION PROGRAM.

Společnost Marriott International je zaměstnavatel, který nabízí rovné příležitosti, využívá rozmanitý pracovní tým a vytváří kulturu otevřenosti vůči všem.

Společnost Marriott International nediskriminuje žádné skupiny osob, které federální, státní nebo místní zákony klasifikují jako postižené, veterány nebo jinak ohrožené.

Prohlášení o rovných pracovních příležitostech

„EEO is the Law“ plakát
„EEO is the Law“ dodatek
Transparentnost odměňování

Podpora pro handicapované

Pokud máte nějaké postižení a potřebujete pomoc s vyplněním online žádosti, zatelefonujte na číslo 301 581 1400. Zanechte nám vzkaz a někdo z pracovníků personálního oddělení se s vámi do tří pracovních dnů spojí. Kontaktovat nás můžete také e-mailem. Zašlete ho na adresu
hqaffirmativeaction@marriott.com. Jako předmět e-mailu zadejte „Pomoc žadatelům“. Uvedené telefonní číslo a e-mailová adresa jsou určeny pouze pro zájemce, kteří potřebují pomoc s podáním žádosti o zaměstnání.