Marriott 职业

财务部-采购主管

上海, 中国
财务与会计


 

职位发布 Jan 07, 2019
职位编号 190002IG
工作类别 财务与会计
地点 上海雅居乐万豪酒店, 上海, 上海 在地图中查看
品牌 Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
编制 全职
职位类型 非管理人员/小时工

加入我们并开始您的职业生涯

 

万豪酒店是万豪国际集团的旗舰品牌,遍布全球 500 多个地区,正在不断推进待客的艺术,让我们的客人拥有精彩纷呈的旅程。作为万豪酒店的主人,您将通过提供极佳的选择、精致的风格和精心设计的细节,帮助我们遵守这一承诺。凭借您的技能和想象力,我们将一道创新和重塑酒店业的未来。

 

作为上海最大规模的万豪品牌酒店,上海雅居乐万豪酒店20111124日正式开业,其落座于繁华的城市中心,位于西藏中路,毗邻人民广场和人民公园。步行至南京路步行街仅需30秒,也可步行至上海繁华的著名景点 —— 外滩,苏州河及新天地。

 


 

职位概述

JOB SUMMARY工作描述:

The Purchasing Supervisor is responsible for assisting the Purchasing manager in most of his function such as giving all correct information of all purchased items for his comments and to have close relationship on both Purchasing Assistant and Purchasing Clerk.

协助处理采购经理大部分日常工作是采购主任的职责:比如整理所有采购物品的信息,以备采购经理批注。并与采购助理和采购员保持良好紧密关系。

 

RESPONSIBILITIES 指责描述:

1.     To keep very close liaison with other department on requested items requested.

        就所申请采购物品的情况与申请部门保持非常紧密地联系

2.     Coordinates and controls all documentations with all purchasing staff on internal as well as inter office.

        与采购部员工一起对公司内部文件进行协调与控制所

3.     To maintains a close purchasing control.

        维护采购程序

4.    Special assignments as to visit suppliers and contractors.

        对供应商和合同商进行考察,访问

5.     To submit their reports and recommendations to Purchasing manager for comments.

        向采购经理提交他们的报告和建议以征询意见。

6.     To look for more than one suppliers as supplement to various purchased items concerned.

        针对各种采购项目寻找多个供应商

7.     Keep good business relations with contractors and suppliers.

        与供应商和合同商保持很好的商务关系

8.     To report immediately to Purchasing Manager on special items shortage which he could not handle.

        对于一些他不能独立处理的特殊项目短缺问题立即向采购经理汇报

9.     To set a transportation schedule for goods delivery to hotel.

        制定到货时间安排表

10. Keep the office clean and tidy.

       保持办公室整齐干净

11,  Familiar with Material Control System

        熟悉原材料控制(MC)系统

12,  Follow up outstanding PR delivery.

       跟踪一些特殊PR的到货情况

 

 
 
万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。

 




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