Cariere Marriott

Clerk-Front Desk

Locaţie: Seul, Coreea

Categoria postului: Operațiuni legate de camere și servicii pentru oaspeți

Aplică

Descrierea Jobului

Data publicării Jan 07, 2019
Număr post 190001XW
Categoria postului Operațiuni legate de camere și servicii pentru oaspeți
Locaţie Courtyard Seoul Botanic Park, Seul, Korea, Republic of VIEW ON MAP
Brand Courtyard by Marriott
Orar Normă întreagă
Relocare? Nu
Tipul postului În afara posturilor de conducere/cu ora

Începeți călătoria alături de noi

Cu peste 330 de unități gestionate în mai mult de 20 de țări, Courtyard by Marriott oferă un mediu revigorant care-i ajută pe oaspeți să rămână conectați și echilibrați. Lucrând la Courtyard, veți asigura oaspeților o ședere plăcută și productivă care îndeplinește necesitățile lor personale și de afaceri. Găsiți-vă lumea™ la Courtyard by Marriott.

Marriott International este un angajator care pune în aplicare o politică de egalitate de șanse, este hotărât să angajeze o forță de muncă diversă și susține o cultură incluzivă.

Aplică

EXPLORAȚI CARIERELE Dezvoltarea unei cariere la Marriott.

VIAȚA LA MARRIOTT De ce le place oamenilor să lucreze aici.

LUAȚI LEGĂTURA CU NOI Conversați, interacționați și citiți știrile noastre.

ATENȚIE

PROTEJAȚI-VĂ ÎMPOTRIVA SCAM-URUILOR DE RECRUTARE

AVEȚI NEVOIE DE MAI MULTE INFORMAȚII?

Vedeți PROCESUL NOSTRU DE CANDIDATURĂ/ÎNTREBĂRILE FRECVENTE și ORIENTĂRILE TEHNICE pentru ajutor privind candidatura la un loc de muncă în cadrul Marriott.

Aflați mai multe despre PROGRAMUL DE VIZE J-1 și ROGRAMUL DE VIZE F-1.

E-VERIFY

Marriott participă la PROGRAMUL ELECTRONIC DE VERIFICARE A ELIGIBILITĂȚII PENTRU ANGAJARE.

Marriott International este un angajator care pune în aplicare o politică de egalitate de șanse, este hotărât să angajeze o forță de muncă diversă și susține o cultură incluzivă.

Marriott International nu face discriminare pe baza invalidității, statutului de veteran sau pe nicio altă bază protejată de legile federale, naționale sau locale.

NOTE privind EEO

AFIȘUL „EEO este legea”
SUPLIMENTUL „EEO este legea”
TRANSPARENȚĂ ÎN PLATĂ

AJUTOR PRIVIND ACCESIBILITATEA

Dacă sunteți o persoană cu dizabilități sau aveți nevoie de ajutor cu privire la completarea candidaturii la un loc de muncă, vă rugăm să apelați 301-581-1400. Lăsați un mesaj și un membru al echipei noastre de Resurse Umane vă va suna în decurs de trei zile lucrătoare. Ca alternativă, puteți trimite un e-mail la
hqaffirmativeaction@marriott.com. Includeți „Applicant Accommodation” în subiectul e-mailului. Vă rugăm să rețineți că acest număr de telefon și această adresă de e-mail sunt destinate numai acelor persoane care doresc să solicite asistență pentru a candida la un loc de muncă.