Marriott Profesiones

Operador de sistemas

Amman, Jordania
Tecnología de la Información


Descripción del Trabajo

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Fecha de publicación Dec 29, 2018
Número de Empleo 18003IYM
Categoría de Empleo Tecnología de la Información
Ubicación W Amman, Amman, Jordania VER EN MAPA
Marca W Hotels
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
Superando con audacia los límites del lujo, W le da un nuevo giro al tradicional concepto del hotel extravagante. Nuestra actitud avasallante y nuestro gusto por el exceso redefinen la diversión para la alta sociedad moderna. Nuestros huéspedes tienen un deseo vehemente de una vida que salga de lo común, y ese anhelo los impulsa a demandar más, experimentarlo todo y repetir la vivencia.
Compartimos las pasiones de nuestros huéspedes, les proporcionamos acceso a información de primera mano sobre lo nuevo y lo que viene. La moderación no forma parte de nuestro vocabulario y sabemos que el deseo por la vida exige más, no menos. Los huéspedes de W llevan este concepto en su interior y viven cada día con un mantra: Detox.Retox.Repeat. Si cree que está listo para crear la energética escena de W, magnética para los disruptores de cada día dispersos por el mundo, lo invitamos a explorar una carrera en W Hotels.

Descripción del Trabajo
 
     Resolver y reparar problemas técnicos o asuntos relacionados con el hardware y los equipos periféricos. Responder ante mensajes de error de los programas mediante la localización y corrección de los problemas o la interrupción del programa. Brindar asesoramiento técnico y recomendaciones para resolver problemas comerciales. Derivar los problemas principales de hardware y software o los productos defectuosos a los proveedores o técnicos para su reparación. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos periféricos (como las impresoras) para integrar y operar los equipos. Mantener y actualizar el hardware y el software, incluidos los equipos periféricos (p. ej. impresoras, escáneres) y la arquitectura técnica del sitio Web relacionada con la conectividad del hardware y las telecomunicaciones. Informar al gerente o supervisor los accidentes de trabajo u otras lesiones inmediatamente en el momento en que se producen. Identificar y corregir procedimientos o condiciones laborales inseguros y/o informar sobre ello a la gerencia y al personal de seguridad. Seguir procedimientos específicos del hotel para manejar las situaciones de emergencia (p. ej. evacuaciones, emergencias médicas, catástrofes naturales). Conversar con los empleados y escucharlos a fin de intercambiar información de manera eficaz. Intercambiar información con los demás empleados por medio de dispositivos electrónicos (p. ej. Nextel, localizadores de personas, radios bidireccionales, correo electrónico). Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej. para identificar algún defecto). Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.



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