Marriott Profesiones

Coordinador-Marketing

Nadi, Fiyi; Momi Bay, Fiyi; Nadi, Fiyi; Nadi, Fiyi; Mamanuca, Fiyi
Ventas y Márketing


Descripción del Trabajo

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Fecha de publicación Dec 06, 2018
Número de Empleo 18003DNG
Categoría de Empleo Ventas y Márketing
Ubicación Sheraton Fiji Resort, Nadi, Fiyi VER EN MAPA
Marca Sheraton Hotels & Resorts
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
En Sheraton, vamos más allá en todo lo que hacemos. Nuestra inspiración son nuestros huéspedes y las personas que tenemos a nuestro alrededor, y nos esforzamos constantemente por mejorar. Disfrutamos mucho de lo que hacemos, y ponemos todo nuestro esfuerzo en ello, dentro y fuera de la propiedad. Cuando los huéspedes se hospedan en nuestros hoteles, no es simplemente una habitación con una cama lo que obtienen, sino una experiencia. Estamos buscando a alguien capaz de esforzarse más allá de sus propios límites en todo lo que haga. Si tiene un impulso genuino por mejorar su vida y la de los que lo rodean, lo invitamos a explorar carreras en Sheraton.

Descripción del Trabajo
 
     Apoyar la Marca, Marketing, y Organización digital en la aplicación de las estrategias de marketing. Responsabilizarse de la ejecución de marketing/las actividades digitales asignadas basadas en iniciativas y estrategias claves. Asegurarse de que todas las actividades estén alineadas con las funciones de marketing, y que se proporcionen a las propiedades el apoyo necesario para la implementación exitosa de los planes de marketing en toda la región.
 
     Seguir todas las políticas y procedimientos de la compañía; asegurar que el uniforme y apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información; proteger los activos de la empresa. Notificar al Gerente sobre los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras. Hablar con otras personas con un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos con la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de los demás empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos; mover, levantar, transportar, empujar, tirar, y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras sin ayuda; pararse, sentarse o caminar durante un período prolongado de tiempo. Realizar otras tareas de trabajo razonables conforme a lo solicitado.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.



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