Marriott Careers

Dishwasher

Paris, France; Roissy en France, France
Food and Beverage & Culinary


Job Description

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Posting Date Dec 04, 2018
Job Number 18003C06
Job Category Food and Beverage & Culinary
Location Courtyard Paris Roissy Charles de Gaulle Airport Hotel, Paris, Paris VIEW ON MAP
Brand Courtyard by Marriott
Schedule Full-time
Position Type Non-Management/Hourly

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Nouvel établissement 4*, le Courtyard by Marriott Paris Roissy Charles de Gaulle Airport Hotel est tout fraichement ouvert après plus d'un an de rénovation.
Une douce alliance d’espaces verts et d’équipements ultramodernes. 240 chambres, un centre d'affaire de 12 salles de réunion, 2 espaces de restauration, un bar & une magnifique terrasse extérieure.

  Nous sommes à la recherche de notre futur(e) plongeur
 
Ses principales missions:
  • Il/elle nettoie la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les lieux de travail (plonge, cuisine, offices de travail…)
  • Il/elle se sert de la machine pour nettoyer essentiellement la vaisselle, les couverts, la verrerie, et de la plonge batterie pour les ustensiles de cuisine.
  • Il/elle procède au tri du matériel pour une plus grande efficacité avant le lavage et surtout effectue le rangement du matériel propre selon les catégories.
  • Il/elle utilise les produits de nettoyage destinés à chaque usage et imposés par les directives.
  • Il/elle ramasse les déchets et évacue les poubelles
  • Il/elle respecte les ratios concernant les quantités d’ingrédients à employer.
  • Il/elle se conforme aux plannings de nettoyage.
  • Il/elle respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées à l’hôtel.
  • Il/elle respecte et fait respecter les procédures Marriott.
  • Il/elle épluche, taille les légumes ou autres aliments demandé par l’équipe de cuisine.
  • Il/elle range les marchandises lors de leurs arrivées en respectant la marche en avant et s’assure de garder les chambres froides ranger et propres.

(Un véhicule est conseillé)

 

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.



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