Marriott Carrières

Employé-Boissons

Zhengzhou, Chine
Restauration et Gastronomie


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Oct 26, 2018
Numéro de l'Emploi 180030G6
Catégorie d'Emploi Restauration et Gastronomie
Lieu JW Marriott Hotel Zhengzhou, Zhengzhou, Henan AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horaire Temps plein
Mutation? Non
Type de Poste Non-cadre

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L’enseigne Tribute Portfolio propose un groupe sélectionné d’hôtels partenaires indépendants. Chacun d’entre eux a sa propre personnalité, son expérience, son style et ses atouts personnels. Les hôtels Tribute sont situés dans des quartiers nouveaux ou des villes émergentes du monde entier. Ils accueillent des clients qui recherchent des lieux de séjour à l’image de leur style unique et personnel et où ils sont sûrs de croiser d’autres personnes ayant le même état d’esprit. Rejoignez notre équipe pour nous aider à créer de nouvelles communautés partout dans le monde.

Compléter les tâches associées à l’ouverture et la fermeture du département, y compris la mise en place des provisions et outils nécessaires, le nettoyage de tous les équipements et toutes les surfaces, la fermeture des portes, etc. Se présenter au cadre ou responsable avant de partir à la fin du quart. Se charger de l'installation, des stocks et de l'entretien des surfaces de travail. Garder en réserve de la glace, des verres et des fournitures papier. Débarrasser le bar et les tables des ustensiles sales. Assurer la propreté des surfaces de travail, du bar, du comptoir, des tables et autres outils en fonction des directives.

Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet. Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p. ex., en petits caractères). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconnaître tous les clients selon les normes de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».