Marriott Profesiones

Operador de sistemas

Mumbai, India
Tecnología de la Información


Descripción del Trabajo

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Fecha de publicación Oct 05, 2018
Número de Empleo 18002SXQ
Categoría de Empleo Tecnología de la Información
Ubicación The St. Regis Mumbai, Mumbai, Maharashtra VER EN MAPA
Marca St. Regis Hotels & Resorts
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

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Hace más de 110 años, la marca St. Regis estableció por primera vez la hotelería de lujo con la apertura del St. Regis New York. Desde el momento en que John Jacob Astor IV abrió las puertas de su obra maestra de bellas artes en la Quinta Avenida de Nueva York, St. Regis ha sido un símbolo de elegancia intransigente y servicio personalizado. En la actualidad, St. Regis está ubicado en más de 40 de los mejores puntos geográficos de todo el mundo y es un lugar donde nacen tendencias, se exceden límites y los huéspedes disfrutan de una estadía exquisita. Lo invitamos a explorar las carreras en St. Regis.

Descripción del Trabajo
 
     Resolver y reparar problemas técnicos o asuntos relacionados con el hardware y los equipos periféricos. Responder ante mensajes de error de los programas mediante la localización y corrección de los problemas o la interrupción del programa. Brindar asesoramiento técnico y recomendaciones para resolver problemas comerciales. Derivar los problemas principales de hardware y software o los productos defectuosos a los proveedores o técnicos para su reparación. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos periféricos (como las impresoras) para integrar y operar los equipos. Mantener y actualizar el hardware y el software, incluidos los equipos periféricos (p. ej. impresoras, escáneres) y la arquitectura técnica del sitio Web relacionada con la conectividad del hardware y las telecomunicaciones. Informar al gerente o supervisor los accidentes de trabajo u otras lesiones inmediatamente en el momento en que se producen. Identificar y corregir procedimientos o condiciones laborales inseguros y/o informar sobre ello a la gerencia y al personal de seguridad. Seguir procedimientos específicos del hotel para manejar las situaciones de emergencia (p. ej. evacuaciones, emergencias médicas, catástrofes naturales). Conversar con los empleados y escucharlos a fin de intercambiar información de manera eficaz. Intercambiar información con los demás empleados por medio de dispositivos electrónicos (p. ej. Nextel, localizadores de personas, radios bidireccionales, correo electrónico). Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos (p. ej. en letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej. para identificar algún defecto). Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
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