Marriott 職業

Supervisor-Human Resources

Johor Bahru, 馬來西亞
人力資源部門


職位描述

職務張貼日期 Dec 03, 2018
職務編號 18002S7J
工作類別 人力資源部門
地點 Renaissance Johor Bahru Hotel, Johor Bahru, 柔佛 在地圖中查看
品牌 Renaissance Hotels
工作編制 全職
職位類型 管理 非管理層/時薪職位

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您自少說是最有好奇心的孩子之一,會偷偷打開每個櫃子、窺看每道門後的秘密風光,且總是在問「為甚麼」。今日,您有機會將個人風格帶到每一份體驗當中﹕您生活在於發現,您熱愛鄰近地區,喜歡在旅遊書不收錄的景點中尋幽探秘—如果這就是您的性格,那麼您找對地方了!你極富原創精神,天生好奇,且對人熱情。萬麗不只是寄宿一宵的地方,更是探索新事物的最佳場所,讓您與風格相近的人聚首分享。正因為此,我們不找別人— 我們找的正是您﹗

職位概述
 
     協助監督/跟蹤雇員關係問題,包括解決方案和後續跟進。協助和支持管理層及領導團隊處理和解決人力資源問題。監督所有錄用和招聘流程,確保符合所有地方、州和聯邦法律以及公司政策和標準。告知人力資源管理部與員工關係相關的問題。回應員工和管理層關於公司和人力資源計劃、政策和指導方針的問題、要求和疑慮。向員工傳達與雇主 - 雇員關係、員工活動,以及人事政策和計劃有關的資訊。審查和確保所有員工記錄和檔案(如面試檔、I-9)的準確維護。協助進行年度員工調查的後勤、管理和時間安排。接聽電話並記錄訊息。協助管理層招聘、培訓、安排、評估、疏導、懲戒、激勵和指導員工。
 
     遵守所有公司安全政策及程序;向經理報告事故、傷害和不安全的工作條件。維護專有資訊的機密性。根據公司的標準,歡迎和答謝所有客人。使用清晰、專業的語言與他人交談;以適當的禮儀接聽電話。與他人建立和保持積極的工作關係;支援團隊達成共同目標;傾聽並適當回應其他員工的問題。使用電腦和/或銷售點系統輸入和查找工作相關資訊。在沒有他人協助的情況下,移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 50 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。
 
 
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