Marriott Profesiones

Supv-Casino Table

El Cairo, Egipto
Golf, Fitness y Ocio


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Sep 06, 2018
Número de Empleo 18002IRK
Categoría de Empleo Golf, Fitness y Ocio
Ubicación Cairo Marriott Hotel & Omar Khayyam Casino, El Cairo, Egipto VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International,Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Observar todas las actividades del juego, incluyendo a los jugadores y croupiers, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos del casino en el área de las mesas asignadas, notificando de inmediato al supervisor cualquier actividad irregular. Estar familiarizado con y asegurarse de que se cumplan las reglas del juego locales. Registrar y controlar el reabastecimiento de fichas y créditos además de las transacciones de créditos en el área de las mesas asignadas, incluyendo la exactitud de todas las transacciones. Corregir los errores cometidos por los croupiers. Verificar la contabilización de fondos, depósitos, reabastecimiento, dinero en efectivo depositado y marcadores de crédito en las áreas de trabajo designadas para garantizar su exactitud. Llevar cuentas precisas para la actividad de juego de todos los clientes en el área de juego asignada que son definidos por el Gerente de Turno como “jugadores selectos”. Verificar que todas las hojas de clasificación sean exactas y se envíen a los ayudantes de las mesas de juego al final del turno. Verificar que todos los clientes sean clasificados apropiadamente. Vigilar la limpieza y las condiciones de cada área de acuerdo con las normas establecidas. Completar todas las tareas de documentación y cierre antes del final del turno. Solucionar los desacuerdos entre los croupiers y los huéspedes explicando apropiadamente las reglas para que el huésped no se sienta en una situación de desventaja. Aprobar privilegios complementarios a los jugadores competentes. Asistir al Departamento de Marketing con la obtención de jugadores.


Obedecer todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas, completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, y mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante un largo período de tiempo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.

 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.