Marriott 职业

Supervisor-Human Resources

澳门特别行政区., 澳门特别行政区; 澳门特别行政区., 澳门特别行政区
人力资源部


职位描述

职位发布 Aug 28, 2018
职位编号 18002FHB
工作类别 人力资源部
地点 澳門喜來登金沙城中心大酒店, 澳门特别行政区., 澳门 在地图中查看
品牌 Sheraton Hotels & Resorts
编制 全职
重新安置?
职位类型 非管理人员/小时工

加入我们并开始您的职业生涯
在喜来登酒店,我们超越自己所做的一切。我们的灵感来自于客人以及相互交流,并推动我们把事情做得更好。我们热爱自己的事业,我们倾尽所有。当客人入住我们酒店时,我们提供的绝不仅仅是一间带床的客房。这是一种体验。我们正在寻找准备超越自己所做的一切的人。如果您下定决心,真正推动并改善自己和周围其他人的生活,我们鼓励您与喜来登携手谱写未来的职业生涯。

职位概述
 
     协助监督/跟踪雇员关系问题,包括解决方案和后续跟进。协助和支持管理层及领导团队处理和解决人力资源问题。监督所有录用和招聘流程,确保符合所有地方、州和联邦法律以及公司政策和标准。告知人力资源管理部与员工关系相关的问题。回应员工和管理层关于公司和人力资源计划、政策和指导方针的问题、要求和疑虑。向员工传达与雇主 - 雇员关系、员工活动,以及人事政策和计划有关的信息。审查和确保所有员工记录和文件(如面试文件、I-9)的准确维护。协助进行年度员工调查的后勤、管理和时间安排。接听电话并记录讯息。协助管理层招聘、培训、安排、评估、疏导、惩戒、激励和指导员工。
 
     遵守所有公司安全政策及程序;向经理报告事故、伤害和不安全的工作条件。维护专有信息的机密性。根据公司的标准,欢迎和答谢所有客人。使用清晰、专业的语言与他人交谈;以适当的礼仪接听电话。与他人建立和保持积极的工作关系;支持团队达成共同目标;倾听并适当回应其他员工的问题。使用计算机和/或销售点系统输入和查找工作相关信息。在没有他人协助的情况下,移动、举起、携带、推动、拉动和放置重量不超过 50 磅 (22.68 kg) 的物体。履行主管要求的其他合理的工作职责。
 
 
万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。



cookie preferences