Marriott Profesiones

Activador-Medios sociales

Hangzhou, China
Ventas y Márketing


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Aug 21, 2018
Número de Empleo 18002D96
Categoría de Empleo Ventas y Márketing
Ubicación Hangzhou Marriott Hotel Qianjiang, Hangzhou, Zhejiang VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International,Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripción del Trabajo
 
     Ofrecemos una experiencia inolvidable e única a nuestros huéspedes; una que se quede a lo largo de su viaje entero. Desde su primer contacto con nosotros a través de los canales de medios sociales, hasta su tiempo en el hotel, ayudará a nuestros huéspedes a experimentar verdaderamente lo que es nuestra marca. Como Social Media & Event Activator, utlizará su conocimiento del mercado local y lugares significativos para conectarse con los huéspedes por los canales sociales; así creerá conciencia de la marca y del hotel, y a la vez cultivar conocimiento. Servirá como punto de contacto principal para la celebración de eventos inolvidables en el hotel. A través de su evento bien ejecutado, prestará un sentido de confianza y comodidad en cuanto a la planificación e éxito de eventos.. Por utilizar contenido creativo, conversaciones en línea, asociaciones profesionales, e eventos únicos, los huéspedes nos conocerán igual en el hotel como en línea,
 
     Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad y asegurarse de que su uniforme, aspecto personal y comunicación sea profesional. Social Media & Event Actuators están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos), y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 25 libras sin ayuda; llegar a lugares altos y agacharse, hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que Social Media & Event Actuators hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite), para que los huéspedes estén satisfechos y que el hotel funcione correctamente cada vez.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.