Marriott Profesiones

Analyste des systèmes d’information sur les ventes

Tokyo-To, Japón
Administración


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Aug 08, 2018
Número de Empleo 1800282Z
Categoría de Empleo Administración
Ubicación The Westin Tokyo, Tokyo-To, Tokyo-To VER EN MAPA
Marca Westin Hotels & Resorts
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
En Westin, nos comprometemos a potenciar el bienestar de nuestros huéspedes proporcionando un entorno renovador, comodidades bien pensadas y una programación revitalizante para asegurar que los huéspedes dejen el hotel sintiéndose mejor que cuando llegaron. Reconocemos que viajar puede perturbar el bienestar de nuestros huéspedes, y nos urge ayudarlos como socios a mantener el control y superarse por encima de todo durante el viaje. Todo lo que hacemos tiene como objetivo ayudar a los huéspedes a lograr un estado de plenitud, y ellos aprecian nuestra actitud de apoyo, nuestro servicio anticipatorio y nuestro amplio conocimiento sobre cómo asistirlos de la mejor manera durante su estadía. Estamos buscando personas dinámicas, a quienes les entusiasme la idea de unirse al equipo y estén listas para involucrarse en cualquier situación y ofrecer ayuda. Si es una persona positiva, flexible e intuitiva, y tiene un genuino interés en el bienestar de quienes lo rodean, lo invitamos a descubrir cómo crecer juntos en Westin.

El Analista de sistemas de información de ventas es responsable para apoyar los informes de ventas como parte del equipo administrativo de la organización. Mantener y mejorar los esfuerzos de automatización en la base de datos de Ventas y Catering para incrementar la productividad diaria del personal de ventas, catering, y servicios de convenciones. Generar y procesar con precisión todos los informes que se comunican a los principales interesados. Preparar todos los informes mensuales de Ventas y Catering incluyendo, pero no limitado a, administración de ingresos, análisis de reservas e informes de cálculo de incentivos para la producción individual y en equipo; presentar informes precisos de manera oportuna. Distribuir informes de cálculo de incentivos de los Gerentes de ventas que detallan la producción. Gestionar y administrar la base de datos para verificar la integridad de los datos para un informe preciso, incluso el mantenimiento de la seguridad del material confidencial. Elaborar informes grupales de la planificación estratégica y ayudar en el análisis de estos informes para determinar los objetivos de ventas y producción de catering adecuados. Realizar estudios de mercado y evaluar la rentabilidad, puntualidad y conveniencia de los negocios del grupo. Coordinar la entrada de datos históricos para asegurar la exactitud. Mantener el almacenamiento de la propiedad, el archivo, y la recuperación del material de respaldo.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía, asegurarse de que el uniforme y el aspecto personal sean pulcros y profesionales. Mantener la confidencialidad de la información propietaria y proteger los activos de la empresa. Informar sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Dar la bienvenida y atender a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos utilizando una etiqueta apropiada. Preparar y revisar de forma precisa y completa los documentos escritos; leer y verificar visualmente información en varios formatos. Cumplir con las expectativas y normas de control de calidad. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de los empleados.
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.


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