Marriott Profesiones

Coordinador Principal de Márqueting y Relaciones Públicas

Guangzhou, China
Ventas y Márketing


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Aug 12, 2018
Número de Empleo 18002482
Categoría de Empleo Ventas y Márketing
Ubicación Guangzhou Marriott Hotel Tianhe, Guangzhou, Cantón VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International,Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripción del Trabajo
 
     Promociona el reconocimiento de la imagen de la marca interna y externamente. Desarrolla materiales de márqueting y recopila paquetes de información (por ej.: folletos, materiales de promoción, mapas) para eventos promocionales, giras por las propiedades y conferencias. Prepara o edita cartas, invitaciones, informes de prensa mensuales y semestrales, y comunicados de prensa, usando procesamiento de palabras, hojas de cálculo, bases de datos o software de presentación. Cada semana actualiza y vigila la precisión del sitio web. Maneja las sesiones fotográficas de revistas en la propiedad. Cuando el director de relaciones públicas no está disponible, responde a todas las preguntas generales diarias de los medios de comunicación o las remite a un representante apropiado. Ayuda a vigilar la cobertura de los medios de comunicación y otros factores externos para identificar las áreas de problemas potenciales o reales y las oportunidades. Soporta los esfuerzos de acercamiento de relaciones de los medios de comunicación para fomentar la reputación y la imagen de la propiedad en la comunidad. Coordina en la propiedad visitas de los medios de comunicación, incluyendo reservas, amenidades, solicitudes especiales y cenas. Archiva y actualiza la base de datos de prensa, biblioteca digital y recortes de prensa. Obedece todas las políticas y procedimientos de la compañía, se asegura de que su uniforme y su aspecto personal sea limpio y profesional, mantiene la privacidad de la información propietaria y protege la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Acoge y reconoce a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipa y atiende las necesidades de servicio de los huéspedes y les da las gracias con un aprecio genuino. Habla con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, prepara y revisa con precisión y puntualmente los documentos escritos y responde a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrolla y mantiene unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoya al equipo para lograr las metas comunes y escucha y responde apropiadamente a los problemas de otros empleados. Lee y verifica visualmente información en varios formatos. Mueve, levanta, transporta, empuja, arrastra y coloca objetos con un peso igual o inferior a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia. Ejecuta otras obligaciones de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.