Marriott Carrières

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Paris, France
Ressources Humaines


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Jul 19, 2018
Numéro de l'Emploi 180020WA
Catégorie d'Emploi Ressources Humaines
Lieu Renaissance Paris Le Parc Trocadero Hotel, Paris, Paris AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Renaissance Hotels
Horaire Temps plein
Type de Poste Non-cadre

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L’Assistant(e) RH est en charge de l’administration du personnel, de la communication interne et du suivi du programme de formation.

Administration Du Personnel

- L’assistant(e) RH s’occupe d’établir les différents documents et déclarations administratifs RH dans le respect de la législation en vigueur et des standards Marriott (contrat, attestation, certificat, inscription régime de santé, visites médicales etc.)
- Il/Elle est en charge de l’arrivée de l’associé (pré-arrivée, accueil, processus d’intégration)
- Il/Elle réalise le suivi des tableaux de bord internes
- Il/Elle effectue le suivi des contrats et paiements des extras et des intérimaires

Communication/Actions sociales

- Il/Elle s’occupe de la communication interne, notamment numérique
- Il/Elle participe à l’animation des réseaux sociaux RH externes
- Il/Elle collabore au développement du programme Take Care pour les associés
- Il/Elle prend part à l’organisation des animations ponctuelles (fête du personnel, associate week)

Formation

- Il/Elle se charge en collaboration avec le/la DRH de l’élaboration et du suivi du plan de formation (recensement des besoins, inscription, financement, animation de formations internes, élaboration des rapports pour les instances représentatives du personnel)


Expérience :
• Stage, apprentissage ou 1ère expérience dans un service RH
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou en hôtellerie avec expérience en RH

Compétences :
• Etre créatif et connecté
• Faire preuve d’un excellent relationnel
• Savoir travailler en équipe
• Etre proactif, organisé, rigoureux
• Maîtriser l’Anglais
• L’expérience en hôtellerie est un plus