Marriott Profesiones

Coord-Graphic Design

Siem Reap, Camboya
Ventas y Márketing


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Jul 18, 2018
Número de Empleo 180020Q9
Categoría de Empleo Ventas y Márketing
Ubicación Siem Rea CY, Siem Reap, Camboya VER EN MAPA
Marca Courtyard by Marriott
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International,Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripción del Trabajo
 
     Diseñar y producir materiales de marketing incluyendo, entre otros, anuncios publicitarios, material adicional, señalización/señalética, piezas de sucesión de imágenes, folletos y presentaciones electrónicas que reflejen la imagen y estilo de la marca para aumentar los ingresos del hotel. Trabajar en conjunto con los gerentes de marketing y departamentos operativos relacionados como parte de un proyecto en equipo proporcionando soluciones de diseño y conceptualización concernientes a materiales que se entregan. Mantener familiaridad con la demografía de los clientes y desarrollar una apariencia y sensación apropiadas para todas las promociones y material adicional relacionado con el evento. Controlar el avance de todos los proyectos, incluyendo el mantenimiento de ficheros de proyectos y archivos, y facilitar la comunicación continua al equipo de marketing y/o proyectos con respecto al proyecto en curso y actualizaciones de estado. Ejecutar varios aspectos de producción incluyendo impresión, escaneado, retoque digital, edición de imágenes, efectos especiales y manipulación y diagramación de archivos.
 
     Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y darles las gracias con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4.5 Kg) o menos, estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.