Marriott 職業

Supervisor-Systems

寧波, 中國
資訊科技


職位描述

職務張貼日期 Aug 01, 2018
職務編號 180020DJ
工作類別 資訊科技
地點 寧波萬豪酒店, 寧波, 中國 在地圖中查看
品牌 Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
工作編制 全職
職位類型 管理 非管理層/時薪職位

加入我們並開始您的職業生涯
萬豪國際的品牌組合包括 JW 萬豪和萬豪酒店。

萬豪酒店是萬豪國際集團的旗艦品牌,遍佈全球 500 多個地區,正在不斷推進待客的藝術,讓我們的客人擁有精彩紛呈的旅程。作為萬豪酒店的主人,您將透過提供極佳的選擇、精緻的風格和精心設計的細節,幫助我們遵守這一承諾。憑藉您的技能和想像力,我們將一道創新和重塑酒店業的未來。

JW 萬豪是萬豪國際奢華品牌組合的一部分,包括位於世界各地門戶城市和特色度假勝地的 80 多間迷人酒店。JW 認為員工時刻應被擺在首位。因為如果員工高興,我們的客人就會身心愉悅。問題就這麼簡單。我們酒店提供與眾不同的工作經歷。在這裡,您將成為社區的一部分並體會到與多元化同事團體之間真正的情誼。JW 創造了培訓、發展和認可的機會;最重要的是,創造了員工能在奢華環境中真正追求熱情的工作場所。殷勤地招待客人始於我們關懷員工的方式。這就是 JW Treatment™。

職位概述
 
     排查和解決與電腦軟體及系統相關的技術問題或難題。提供技術指導和建議,以解決業務問題。分析、建議和實施流程改進。輸入命令並啟動電腦和週邊設備上的控制項,以整合和操作設備。排查、修改、支援、管理和維護應用程式和使用者帳戶。維護日常資料通信交易、問題和所採取補救措施或安裝活動的記錄。培訓或指導使用者正確使用硬體或軟體。管理和協調電信活動的規劃、設計、運營、維護和資源配置,包括用戶端/伺服器支持以及戰略和戰術規劃。就與電信相關的行政政策和程序、技術問題、優先事項和方法,與他人協商並提出建議。
 
     協助管理層招聘、培訓、安排、評估、懲戒、激勵和指導員工;樹立榜樣,並擔當公平對待之承諾/門戶開放政策流程的第一聯絡人。與他人建立和保持積極的工作關係;支援團隊達成共同目標;傾聽並適當回應其他員工的問題。遵守公司的所有政策和程序;保護公司資產。使用清晰、專業的語言與他人交談。確保遵守品質預期和標準;識別、推薦、開發和實施提升組織效率、工作效率、品質、安全和/或成本節約的新方法。目測驗證信息。使用電腦/銷售點 (POS) 系統輸入和查找資訊。在沒有他人協助的情況下,移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 10 磅的物體。履行主管要求的其他合理的工作職責。
 
 
萬豪國際秉承機會均等、一視同仁的招聘原則,致力於建設多樣化的員工隊伍,營造包羅萬象的企業文化。