Marriott Carrières

Premier technicien de maintenance

Paris, France
Ingénierie et Installations


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Jul 23, 2018
Numéro de l'Emploi 18001WTI
Catégorie d'Emploi Ingénierie et Installations
Lieu Renaissance Paris Vendome Hotel, Paris, Paris AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Renaissance Hotels
Horaire Temps plein
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous
Garant du bon fonctionnement du matériel. Il apporte un soutien très important pour les clients et les différents départements de l’hôtel sur toutes les problématiques techniques en intervenant personnellement ou en contactant (après accord du Chef de Service) les entreprises habilitées à la faire. Il est intégré dans une équipe technique et travaille sous la direction du Responsable Technique.
Il est amené à effectuer des missions de son responsable technique lorsqu’il est absent.
Missions
 

·       Assurer l’entretien du matériel technique ainsi que réaliser des contrôles réguliers

·       Assurer tous les travaux de peinture de l’hôtel et du restaurant

·       Connaitre les coordonnées des sociétés extérieures en cas de demande d’intervention (Ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation…)

·       Inspecter l’ensemble de l’établissement et prendre note de tous les problèmes techniques et y remédier ou les signaler à son supérieur hiérarchique

·       Répondre à toutes les demandes du client rapidement. S’il ne peut le faire, avertir son supérieur hiérarchique pour le suivi afin que le client soit satisfait

·       Intervenir immédiatement en cas d’alarme incendie ou autre

·       Connaître les procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie

·       Effectuer tous les travaux techniques demandés par son supérieur hiérarchique (préventif et curatif)

·       Avoir des connaissances dans tous les domaines techniques afin de remédier aux pannes divers dans l’hôtel

·       Manager l’équipe lorsque le Manager est absent, s’assurer du suivi des interventions,

·       Savoir organiser et dispatcher les taches dans le service, gérer les priorités.

·       Etre amené à passer des commandes, assisté à des réunions, effectuer des réceptions de travaux

 

Savoir-être:

• Souriant, dévoué et efficace avec les clients
• Mettre de la bonne volonté à l’ouvrage
• A l’écoute des clients et de ses collaborateurs
• S’adresser aux autres avec courtoisie et amabilité
• Remplacer un collaborateur en cas de besoin
• Communication corporelle exemplaire (ne pas s’adosser, s’accouder…)

• Hygiène irréprochable (mains et ongles propres, pas d’odeurs corporelles, pas de bijoux ostentatoires, pas de vernis à ongles de couleur, pas de boucles d’oreilles pour les hommes…)
• Ne pas manger, boire ou fumer sur le lieu de travail
• Etre ponctuel et respecter les horaires de travail
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Proposer son aide à d’autres services en cas de besoin
• Se faire reconnaître par ses qualités
• Avoir envie d’évoluer
 Suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), s’assure que son apparence est irréprochable et professionnelle.


Garant du bon fonctionnement du matériel. Il apporte un soutien très important pour les clients et les différents départements de l’hôtel sur toutes les problématiques techniques en intervenant personnellement ou en contactant (après accord du Chef de Service) les entreprises habilitées à la faire. Il est intégré dans une équipe technique et travaille sous la direction du Responsable Technique.
Il est amené à effectuer des missions de son responsable technique lorsqu’il est absent.


Missions


· Assurer l’entretien du matériel technique ainsi que réaliser des contrôles réguliers

· Assurer tous les travaux de peinture de l’hôtel et du restaurant

· Connaitre les coordonnées des sociétés extérieures en cas de demande d’intervention (Ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation…)

· Inspecter l’ensemble de l’établissement et prendre note de tous les problèmes techniques et y remédier ou les signaler à son supérieur hiérarchique

· Répondre à toutes les demandes du client rapidement. S’il ne peut le faire, avertir son supérieur hiérarchique pour le suivi afin que le client soit satisfait

· Intervenir immédiatement en cas d’alarme incendie ou autre

· Connaître les procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie

· Effectuer tous les travaux techniques demandés par son supérieur hiérarchique (préventif et curatif)

· Avoir des connaissances dans tous les domaines techniques afin de remédier aux pannes divers dans l’hôtel

· Manager l’équipe lorsque le Manager est absent, s’assurer du suivi des interventions,

· Savoir organiser et dispatcher les taches dans le service, gérer les priorités.

· Etre amené à passer des commandes, assisté à des réunions, effectuer des réceptions de travaux



Savoir-être:

• Souriant, dévoué et efficace avec les clients
• Mettre de la bonne volonté à l’ouvrage
• A l’écoute des clients et de ses collaborateurs
• S’adresser aux autres avec courtoisie et amabilité
• Remplacer un collaborateur en cas de besoin
• Communication corporelle exemplaire (ne pas s’adosser, s’accouder…)

• Hygiène irréprochable (mains et ongles propres, pas d’odeurs corporelles, pas de bijoux ostentatoires, pas de vernis à ongles de couleur, pas de boucles d’oreilles pour les hommes…)
• Ne pas manger, boire ou fumer sur le lieu de travail
• Etre ponctuel et respecter les horaires de travail
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Proposer son aide à d’autres services en cas de besoin
• Se faire reconnaître par ses qualités
• Avoir envie d’évoluer
 Suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), s’assure que son apparence est irréprochable et professionnelle. 
 
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».