Marriott Állások

Sales Manager

Munkavégzés helye: Jaipur, India

Álláskategória: Értékesítés és marketing

Állás megpályázása

Meghirdetés dátuma Jan 08, 2019
Állásszám 18001RBQ
Álláskategória Értékesítés és marketing
Munkavégzés helye JW Marriott Jaipur Resort & Spa, Jaipur, Rádzsaszthán MEGTEKINTÉS TÉRKÉPEN
Márka Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Munkarend Teljesidős
Áttelepülés? Nem
Pozíció típusa Vezetőségi

Induljon el velünk az útra

A St. Regis márka több mint 110 évvel ezelőtt kezdte a luxus vendéglátást, amikor megnyitotta a St. Regis New Yorkot. Attól a pillanattól kezdve, hogy John Jacob Astor IV megnyitotta ennek a képzőművészeti mestermunkának az ajtajait New York 5. sugárútján, a St. Regis has mindig is a kompromisszumok nélküli elegancia és az egyénre szabott szolgáltatások szimbóluma volt. Ma, a világ lehető legjobb helyein található több mint 40 létesítményével a St. Regis egy olyan hely, ahol a trendek megszületnek, ahol először törik át a határokat, és ahol a vendégek egyszerűen páratlanul kifinomult körülmények között tölthetik az idejüket. Bátorítjuk arra, hogy vegye fontolóra a St. Regisnél kínálkozó karrierlehetőségeket.

A Marriott International egy olyan munkáltató, ahol tiszteletben tartják az esélyegyenlőséget, és elkötelezettek a sokszínű munkaerő felvétele és a befogadó vállalati kultúra fenntartása iránt.

Állás megpályázása

FEDEZZE FEL A KARRIERUTAKAT Építsen karriert a Marriottnál.

ÉLET A MARRIOTTNÁL Miért imádnak az emberek nálunk dolgozni.

LÉPJEN VELÜNK KAPCSOLATBA Csevegjen, legyen aktív, és kövesse a híreinket.

FIGYELEM

VÉDJE MAGÁT A MEGTÉVESZTŐ TOBORZÁSI MEGKERESÉSEKKEL SZEMBEN

TEKINTSE MEG A

Consulta il nostro JELENTKEZÉSI FOLYAMATUNKAT ÉS A GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEKET, valamint a TECHNIKAI ÚTMUTATÓNKAT, melyek segíthetik abban, hogy jelentkezni tudjon a Marriott állásokra.

Tájékozódjon a J-1 VÍZUMPROGRAMUNKRÓL és az F-1 VÍZUMPROGRAMUNKRÓL.

ELEKTRONIKUS ELLENŐRZÉS

A Marriott részt vesz az ELEKTRONIKUS FOGLALKOZTATHATÓSÁG-ELLENŐRZÉSI PROGRAMBAN.

A Marriott International nem különböztet meg senkit hátrányosan semmilyen fogyaték, veterán státusz vagy bármilyen más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett tulajdonság alapján.

ESÉLYEGYENLŐSÉG A FOGLALKOZTATÁSBAN – TÁJÉKOZTATÓK (EEO)

„Törvényi előírás az esélyegyenlőség a foglakoztatásban” POSZTER
„Törvényi előírás az esélyegyenlőség a foglakoztatásban” KIEGÉSZÍTÉS
FIZETÉSEK ÁTLÁTHATÓSÁGA

SEGÍTSÉGNYÚJTÁS A JELENTKEZÉSHEZ

Ha fogyatékkal él, és segítségre van szüksége az online jelentkezéshez, hívja a 301-581-1400-as számot. Hagyjon üzenetet, és az Emberi erőforrások csapatunk egyik tagja három munkanapon belül visszahívja. Alternatív megoldásként e-mailt is küldhet a
hqaffirmativeaction@marriott.com címre. Az e-mail tárgymezőjében tüntesse fel, hogy „Pályázói segítségkérés”. Felhívjuk a figyelmét, hogy ezt a telefonszámot és e-mailt csak azok számára tartjuk fenn, akik segítséget szeretnének kérni ahhoz, hogy jelentkezni tudjanak egy állásra.