Marriott Careers

Director Human Resources (m/w)

Sheraton Frankfurt Airport Hotel and Conference Center
Frankfurt am Main, Hessen
Human Resources


Job Description

Check out pictures from associates at this location, and some videos too!

Posting Date May 24, 2018
Job Number 18001HFK
Job Category Human Resources
Location Sheraton Frankfurt Airport Hotel and Conference Center, Frankfurt am Main, Hessen VIEW ON MAP
Brand Sheraton Hotels & Resorts
Schedule Full-time
Relocation? No
Position Type Management

Start Your Journey With Us
Bei Sheraton gehen wir in allen unseren Taten über die Erwartungen hinaus. Wir lassen uns von unseren Gästen und gegenseitig inspirieren – und fühlen uns verpflichtet, die Dinge zu verbessern. Wir lieben unsere Arbeit und wir geben alles – im Hotel und außerhalb. Wenn Gäste zu uns kommen, dann bezahlen sie nicht nur für ein Zimmer mit einem Bett. Sondern für eine Erfahrung. Wir suchen nach Menschen, die in allen ihren Handlungen über die Erwartungen hinaus gehen. Wenn Sie jemand sind, der sich echt getrieben fühlt, das eigene Leben und das der Menschen um sich herum zu verbessern, dann möchten wir, dass Sie sich über Karrieren bei Sheraton informieren.
 
Ein Stück Zuhause am geschäftigen Airport. Viel mehr als ein Flughafenhotel in Frankfurt:
 
Unsere Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl bei uns. Karrieremöglichkeiten, Weiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit spielen eine sehr wichtige Rolle bei uns. In der jüngsten Mitarbeiterbefragung haben wir als bestes Sheraton Hotel in Deutschland abgeschlossen. 92% unserer Mitarbeiter stimmen der Aussage zu: „Es gibt Möglichkeiten in der Firma für mich, voranzukommen und mehr Verantwortung zu übernehmen“.  95% würden uns anderen empfehlen, die einen Job suchen. Darauf sind wir sehr stolz.
 
Entdecken auch Sie das Sheraton Frankfurt Airport Hotel in all seinen Facetten.
Unser First-Class-Business-Hotel am Frankfurter Flughafen verfügt über 1008 moderne Zimmer und Suiten, exklusive Club-Etagen mit separater Lounge, zwei Restaurants, zwei Bars, zwei Fitness-Center, ein Café, ein Business-Center und den "Link@Sheraton", das multimediale Kommunikationszentrum im Herzen des Hotels. Mit 60 Bankett- und Konferenzräumen inklusive hoteleigenem Congress Center (für bis zu 1200 Personen) und Event-Zentrum SkyLoft ist unser Haus die erste Wahl für Tagungsgäste aus aller Welt. Ein internationales Team aus 400 Mitarbeitern begeistert unsere Gäste täglich auf höchstem Niveau.
 
Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Perspektiven, als
 
Director Human Resources (m/w)
 
Ihre Aufgaben:
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die von Ihnen umfassend betreuten Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen mit direkter Reporting Line zum General Manager
  • Aufbereitung und Reporting unterschiedlicher Kennzahlen an die Geschäftsleitung, regional und divisional Offices
  • Sicherstellung des gesamten Spektrums des Personalmanagements/Controlling in  Zusammenarbeit mit Ihrem direkten 4-köpfigenTeam.
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien.
  • Aktive Planung und Umsetzung von umfassenden Veränderungsprojekten.
  • Recruiting von Fach – und Führungskräften sowie Aus und Weiterbildung.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von modernen HR Instrumenten und Konzepten, z.B. für Personalcontrolling, Personalkostensteuerung und -entwicklung

Ihr Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5-8 Jahre im Personalwesen mit Führungsverantwortung.  
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen verbunden mit hoher Eigeninitiative.
  • Konstruktives Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Handlungskompetenz
  • Exzellente interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Auslandserfahrung ist ein plus.
  • Unternehmerorientiertes Denken und Handeln in Verbindung mit einem strukturierten Arbeitsstil und einer hohen Dienstleistungsmentalität.
  • Abgesicherte Erfahrungen mit den wesentlichen modernen Personalinstrumenten, Projektmanagement, IT Systemen und Social Media.
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Qualitätsbewusstsein, Affinität zu Dienstleistungen und Hotelgewerbe
     
    Wir bieten Ihnen:
  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas in dem Sie gefordert und gefördert werden
  • Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit  und –programme
  • Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus)
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz am Haus
  • Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren 5.700 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
  • Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche  
  • Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
  • Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
  • Sportliche Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren
  • Angenehmes Arbeitsklima (96% der Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten) sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com
  • Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,
  • dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
  • dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
  • dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!
Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie über den Button „Jetzt bewerben“ einreichen können. Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 96 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
 
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.