Marriott Profesiones

Coordinador-Comunicaciones

Pekín, China
Relaciones Públicas y Comunicaciones


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación May 16, 2018
Número de Empleo 18001EF0
Categoría de Empleo Relaciones Públicas y Comunicaciones
Ubicación The Ritz-Carlton, Beijing, Pekín, China VER EN MAPA
Marca The Ritz-Carlton
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

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Con más de 80 propiedades galardonadas por todo el mundo, las damas y caballeros de The  Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que nuestros huéspedes hayan estado con nosotros, la experiencia continúa acompañándolos. Como principal proveedor mundial de experiencias de lujo, establecemos el nivel para  servicios especiales y excepcionales en todo el mundo. Te invitamos a explorar The Ritz-Carlton.

Descripción del Trabajo
 
     Integrar las actividades de comunicación, presupuesto de ventas generales, y plan de marketing; cumpliendo con los objetivos de ingresos principales de la propiedad. Esforzar objetivos de ingresos de la propiedad y cumplir con objetivos específicos de la propiedad a través de acciones de comunicación. Mostrar la fuerza de la marca, filosofía, y estándares a través de las actividades de comunicación. Apoyar activamente las campañas empresariales que mejoren la reputación de la empresa con las comunidades locales y regionales. Entender cómo ejecutar las actividades estratégicas de comercio electrónico, campañas de media locales, sesiones de fotos, colaterales, y las redes sociales. Manejar prioridades múltiples y varios proyectos de manera eficaz. Desarrollar contenidos y datos para varios canales que incluyen, pero no limitado a: sitio web, canales de comercialización, sociales, publicidad por correo electrónico.
 
     Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, y mantener la confidencialidad de la información patentada. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderles, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y escuchar y responder de manera apropiada a las inquietudes de los demás empleados. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.
 
 
The Ritz-Carlton es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. The Ritz-Carlton no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.