Marriott Profesiones

Mantenimiento-Jefe (No-Supervisor)

SpringHill Suites Fort Worth University
Fort Worth, Texas
Ingeniería e Instalaciones


Descripción del Trabajo

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Fecha de publicación May 11, 2018
Número de Empleo 18001CZM
Categoría de Empleo Ingeniería e Instalaciones
Ubicación SpringHill Suites Fort Worth University, Fort Worth, Texas VER EN MAPA
Marca SpringHill Suites
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

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Descripción del Trabajo
 
     Cumplir con y completar la lista de verificación de seguridad vital, incluyendo completar la prueba de funcionamiento de la bomba contra incendios y la prueba de funcionamiento del generador de acuerdo con las jurisdicciones locales y las políticas de la compañía. Inspeccionar las válvulas de los rociadores contra incendios y los sistemas de alarma. Asistir con el desarrollo de protocolos de respuesta a desastres. Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicar inmediatamente al gerente/supervisor los problemas serios de mantenimiento, descubrimientos inusuales o peligros para la seguridad. Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo. Almacenar todos los materiales inflamables en dispositivos de contención aprobados por OSHA (Administración de salud y seguridad ocupacional) y EPA (Agencia de protección medioambiental). Llevar todo el equipo (es decir, llaves, teléfonos, localizador, herramientas, radio) con el fin de estar siempre preparado para ejecutar las tareas de trabajo en todo momento.
 
     Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones y completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y ayudar a las personas con discapacidades. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes para lograr las metas comunes y escucha y responde apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e introducir nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de la organización. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Estar de pie, sentado o caminando durante un largo período de tiempo. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por sus supervisores.
 
 
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