Marriott Karrieren

Franchisen Convention Sales Manager

Sheraton Offenbach Hotel
Offenbach, Hessen
Vertrieb und Marketing


Arbeitsplatzbeschreibung

Auf dieser Seite können Sie sich Fotos von Mitarbeitern und sogar einige Videos ansehen!

Veröffentlichungsdatum Apr 19, 2018
Stellenangebotsnummer 1800148Q
Tätigkeitskategorie Vertrieb und Marketing
Standort Sheraton Offenbach Hotel, Offenbach, Hessen AUF KARTE ANZEIGEN
Marke Sheraton Hotels & Resorts
Beschäftigungsart Vollzeit
Umzug? Ja
Stellenart Management

Beginnen Sie Ihre Reise mit uns

Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Stelle. Es handelt sich hierbei um eine Stelle bei einer der Franchisen von Marriott International.

 


Bitte bewerben Sie sich per Email : maria.franza@sheratonoffenbach.com

Weitere Hinweise: Dieses Hotel ist im Besitz und wird betrieben von einem Franchisennehmer, RIMC International Hotel Resort Management and Consulting GmbH. Der Franchisennehmer kontrolliert alle Aspekte der Beschäftigungsrichtlinien und -praktiken, einschließlich der Auswahl- und Einstellungsverfahren. Wenn Sie eine Stelle an diesem Hotel akzeptieren, werden Sie von einem Franchisennehmer, nicht von Marriott International beschäftigt.

 

CONVENTION SALES MANAGER (M/W) 
ab 01. Juni 2018 im Sheraton Offenbach Hotel

Ein Tag im Leben eines Convention Sales Managers…
Als Convention Sales Manager im Sheraton Offenbach Hotel trage ich eine Schlüsselrolle in Bezug auf das Erlebnis unserer Gäste während der Planung und Buchung ihrer Veranstaltung und in Bezug auf den Hotelumsatz aus Gruppen- und Veranstaltungsbuchungen.

  • Einige meiner Aufgaben sind:
  • Termingerechte Erstellung von Angeboten, Verträgen, Function Sheets und Rechnungen gemäß Standards
  • Führung des Convention Sales Teams, inklusive Dienstplangestaltung und Coaching z. B. für Hochzeiten und Privatfeiern
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
  • Unterstützung der Erstellung des monatlichen Forecasts für die Umsätze
  • Betreuung von Site Inspections
  • Regelmäßige Teilnahme an Meetings (RevMax-Meeting, Dienstplanmeeting, etc.)
  • Organisation und Durchführung des wöchentlichen Function Meetings
  • Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes innerhalb meiner Abteilung und der guten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Manager-on-Duty-Dienste

Meinen regulären Arbeitstag beginne ich um 9:00 Uhr. Durch persönlichen, speziell auf jede Anfrage zugeschnittenen Service schaffe ich eine besondere Verbindung, denn meine Hauptaufgabe besteht nicht nur darin unsere Bucher vor, während und nach ihrer Veranstaltung zu betreuen, sondern viel wichtiger ist es kontinuierlich und mit viel Freude den Extraschritt zu gehen, damit sich unsere Gäste gern an die Planung ihrer Veranstaltung in unserem Haus erinnern.

Vom kleinsten Meeting mit 2 Personen, über große Kongresse oder private Hochzeitsfeiern, bis hin zu Festlichkeiten mit 450 Gästen - in unserem Bankettbereich realisieren wir die unterschiedlichsten Veranstaltungen. Dadurch ist kein Tag wie der andere.

Ich berichte an den Director of Sales. Als Convention Sales Team arbeiten wir zusammen mit einer Convention Sales Executive, Convention Sales Coordinators und einem Trainee. Aber auch die erfolgreiche abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit unserem Revenue Manager, den Abteilungen Sales, Bankettservice, Front Office und Küche ist der Schlüssel zum Gesamterfolg unseres Hauses.

Regelmäßiges Feedback und anspruchsvolle Trainings motivieren mich mein Bestes zu geben und ermöglichen mir meine Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.

Meine Kommunikationsstärke in deutscher und in englischer Sprache hilft mir unserem Team unsere Strategie klar zu vermitteln und aufzuzeigen, wie wir hohe Erträge durch außerordentliche Gasterlebnisse erzielen können. 

Trifft dies die Vorstellung Ihres idealen Arbeitsalltags? Dann werden Sie ab 01. Juni 2018 Teil unseres Convention Sales Teams, indem Sie sich jetzt bewerben!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung, idealerweise im pdf-Format, Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

 

Dieses Unternehmen fördert die Chancengleichheit.

 

 

 

 

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