Marriott Profesiones

Coordinador-Proyectos de medios sociales

Aloft Bangkok Sukhumvit 11
Bangkok, Tailandia
Ventas y Márketing


Descripción del Trabajo

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Fecha de publicación Apr 17, 2018
Número de Empleo 180013MT
Categoría de Empleo Ventas y Márketing
Ubicación Aloft Bangkok Sukhumvit 11, Bangkok, Tailandia VER EN MAPA
Marca Aloft Hotels
Horario Tiempo completo
¿Reubicación? No
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
En AC Hotels creemos que prestar atención a los detalles es la mejor forma de demostrar generosidad hacia nuestros huéspedes. Ya se trate de una técnica creativa para servir una bebida o de las líneas elegantes de una butaca, en AC Hotels creemos que si hay tiempo para hacerlo, hay tiempo para hacerlo bonito. Nuestros huéspedes reconocen y aprecian la belleza genuina de AC Hotels. Comparten con nosotros su interés por los detalles. Les gusta sentirse parte de nuestra pequeña y discreta tribu internacional. De hecho, sentirse parte de un grupo de personas con similares intereses es una parte significativa del atractivo de AC.

Buscamos personas que ofrezcan innovación cultural a nuestros equipos. Si es una persona creativa, con afición al arte, el diseño y la cultura, le invitamos a unirse al equipo de AC Hotels.

Descripción del Trabajo
 
     Hacerse cargo de las actividades diarias para los canales de medios sociales. Establecer objetivos a largo alcance y especificar las estrategias y acciones para realizarlos. Conducir comunidades activas y comprometidas con un tema o temas definidos haciéndose cargo de calendarios editoriales con largos plazos de realización, monitorizando conversaciones en línea. Participar en conversaciones en línea para establecer la visibilidad de la marca, satisfacción del cliente y soporte de marketing/e-commerce. Establecer una presencia positiva en línea para el(los) hotel(es) integrando el envío de mensajes específicos de la propiedad y marca de una manera convincente y provechosa para los participantes. Proporcionar una medición del impacto de la presencia en línea con respecto a los negocios del hotel en general. Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo riesgosas.
 
     Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; darles las gracias con sinceridad. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.