Marriott Carrières

Apprenti(e) ressources humaines

Paris, France
Ressources Humaines


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Apr 14, 2018
Numéro de l'Emploi 18000XB0
Catégorie d'Emploi Ressources Humaines
Lieu Renaissance Paris Vendome Hotel, Paris, Paris AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Renaissance Hotels
Horaire Temps plein
Type de Poste Non-cadre

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Collabore à l’ensemble des activités du service RH.

Résumé des fonctions
 ADMINISTRATION / PAIE

- Il rédige les différents documents de travail du bureau de personnel (contrats, attestations, mise à jour du RUP…)
- Il prépare l’arrivée des nouveaux employés (contrat, dossier personnel, vestiaire, badge…)
- Il contrôle les présences et les plannings.
- Il remplit les attestations de sécurité sociale en cas de maladie, maternité, accident du travail
- Il est amené à préparer en autonomie les variables de paies et à effectuer les déclarations DUCS
- Il gère les commandes de tickets restaurants et tickets cinéma


RECRUTEMENT

- Il participe au recrutement (publication des annonces, tri des CV, réponses négatives, participation aux entretiens,)
- Il participe aux forums des métiers et développement des relations avec les écoles

REPORTING

- Il prépare des différents tableaux de fin de mois : Mutuelle, DIF, Intéressement, Effectifs salariés …
- Il prépare le rapport Guest Voice concernant les commentaires clients sur les employés

AUDIT

- Il respecte et fait respecter les procédures Marriott.
- Il prépare de l’audit RH
- Il s’assure que les différents services de l’hôtel fassent bien les réunions obligatoires.

SANTE / HYGIENE

- Il gère les visites médicales

COMMUNICATION

- Il est en contact permanent avec tous les secteurs de l’hôtel.
- Il rédige la newsletter en fin de mois
- Il est amené à communiquer sur de nombreux évènements internes

ACTIONS SOCIALES

- Il participe à l’organisation des animations ponctuelles pour les associés (Noël des enfants, fête du personnel, associate week)


FORMATIONS / ANIMATIONS

- Il participe au suivi des formations ( e-learnings, inscription, demande de prise en charge par l’Opca)