Marriott Profesiones

Técnico en sistemas de propiedad

Seúl, Corea
Tecnología de la Información


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Mar 25, 2018
Número de Empleo 18000UX8
Categoría de Empleo Tecnología de la Información
Ubicación JW Marriott Hotel Seoul, Seúl, Corea, República de VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International,Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripción del Trabajo
 
     
 
     Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; proteger los bienes de la compañía. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Intercambiar información con los demás empleados a través de dispositivos electrónicos. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Comunicarse con otros miembros del personal de Servicios Informáticos (Information Systems, IS) para solucionar y resolver problemas técnicos o asuntos relacionados con los sistemas y el software de las computadoras, además del acceso a Internet, el hardware y los equipos periféricos. Remitir los problemas principales o los productos defectuosos a los proveedores o técnicos. Responder ante mensajes de error de los programas mediante la localización y corrección de los problemas o la interrupción del programa. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos periféricos. Inspeccionar, evaluar y diagnosticar los equipos y sistemas informáticos. Llevar un inventario de todos los dispositivos tecnológicos. Mantener las redes informáticas, el(los) sistema(s) de soporte para servidores y el software compatible. Brindar soporte de red para las comunicaciones. Mantener y actualizar el hardware y el software, así como también la arquitectura técnica del sitio Web relacionada con la conectividad del hardware y las telecomunicaciones. Realizar copias de seguridad del sistema. Brindar apoyo para usuarios finales. Administrar las cuentas de los usuarios, incluida la instalación, la desinstalación y el restablecimiento de las contraseñas para garantizar la confiabilidad y el uso adecuado. Instalar, configurar y modificar las estaciones de trabajo. Modificar las estaciones de trabajo, incluida la instalación de cables, las computadoras de escritorio, las computadoras portátiles, las estaciones de acoplamiento y las impresoras. Leer los manuales técnicos, consultar con los usuarios o realizar diagnósticos de las computadoras para investigar y resolver problemas o brindar asistencia y apoyo técnicos. Proteger todas las copias de seguridad y las salas informáticas y de teléfonos. Educar a los usuarios respecto a los procedimientos para proteger la información de identificación personal (Personal Identifiable Information, PII). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.