Marriott Careers

Human Resources Manager (m/w)

Berlin, Germany
Human Resources


Job Description

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Posting Date Mar 23, 2018
Job Number 18000UJ6
Job Category Human Resources
Location Hotel am Steinplatz, Autograph Collection, Berlin, Berlin VIEW ON MAP
Brand Autograph Collection Hotels
Schedule Full-time
Relocation? No
Position Type Management

Start Your Journey With Us
Marriott's Autograph Collection features a select group of upscale and luxury independent partner hotels, each with its own distinct personality, experience, style and features. Located in major cities and desirable destinations around the world, Autograph guests favor hotel stays that reflect their own unique and personal styles. Be a part of our team and deliver an innovative guest experiences that resists predictability.

Unsere Anforderungen:

·       Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Personalwesen

·       Mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Personalbereich

·       Hohes Maß an Kreativität und persönliches Engagement sowie Eigeninitiative

·       Sehr hohe Qualitätsansprüche und Zahlenaffinität

·       Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift)

·       Deine individuelle Persönlichkeit, Elan und Deine Begeisterung für unser Produkt bleibt unseren Kunden und Mitarbeitern in Erinnerung und überzeugt Sie von unserem Haus.

 

Dein Aufgabenbereich:

·       Eigenverantwortliche Leitung und Organisation aller Personalangelegenheiten des  Hotel am Steinplatz

·       Personalbeschaffung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses

·       Umsetzung von Projekten im Bereich Employer Branding und Marketing

·       Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen

·       Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung gehören

·       Betreuung der Auszubildenden

·       Durchführung von Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings für die Mitarbeiter vor Ort

·       Kompetenter Ansprechpartner und Vertrauensperson für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Team

·       Eng Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

·       Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Standards und gesetzlichen Vorschriften

·       Beratung bei Fragen der Personalverwaltung und des Arbeitsrechts

·       Verantwortung für die  Lohnbuchhaltung, strategische Personaleinsatzplanung und Budgetplanung

·       Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen von Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit den Abteilungen

·       Unterstützung im Bereich Human Resources, wie Arbeitszeitverwaltung, Trainingsdokumentation & -vorbereitung, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Organisation von Gesundheitsinitiativen

·       Kreativität und eigene Ideen in Dein tägliches Arbeitsumfeld einbringen

 

Deine Vorteile in unserem Team:

·       Leistungsgerechte Bezahlung

·       Regelmäßige Entwicklungsgespräche

·       Motiviertes und familiäres Team mit großartigen Persönlichkeiten

·       Regelmäßige Schulungen und disziplinbezogene Trainings

·       Kulinarischer Genuss in unserer Mitarbeiterkantine

·       Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Marriott und in Berlin

·       Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke

·       Mitarbeiterfeiern mit allen Berliner Marriott-Häusern

 
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.