Marriott Profesiones

Capitán de servicio de valet

Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos
Operaciones de Servicios de Habitaciones y Huéspedes


Descripción del Trabajo

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Fecha de publicación Sep 03, 2018
Número de Empleo 18000PO3
Categoría de Empleo Operaciones de Servicios de Habitaciones y Huéspedes
Ubicación The Abu Dhabi EDITION, Abu Dhabi, Emiratos Árabes Unidos VER EN MAPA
Marca Edition Hotels
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros

EDITION Hotels combina la genialidad del visionario de los hoteles boutique Ian Schrager, el servicio de un hotel de lujo a nivel mundial y el alcance global de Marriott International para crear un experiencia totalmente nueva en el mundo hotelero. Nuestros hoteles son un microcosmos espectacular de las ciudades más importantes del mundo, con una selección de lo mejor en gastronomía, entretenimiento, vida nocturna y servicio para crear una experiencia fascinante que alimente el espíritu.


Pero para crear esa experiencia mágica, le necesitamos.


EDITION necesita personas amables, simpáticas y auténticas que busquen un lugar de trabajo inspirador, que sea un reto para ellos y que les haga sentirse orgullosos de ir a trabajar. Un lugar en el que el servicio sale del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece una actuación teatral infinita para deleitar y encandilar a todos y cada uno de nuestros huéspedes.


Le invitamos a unirse hoy mismo a nuestro equipo.


Probar los equipos de comunicación para asegurase de que funcionen adecuadamente. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca de las comodidades del hotel, los servicios, los horarios de servicio y las áreas locales de interés. Abrir las puertas y asistir a los huéspedes y visitantes que ingresan y se retiran del hotel. Contactar a la persona o al departamento apropiados, según sea necesario, para resolver las solicitudes o problemas de los huéspedes. Solicitar un medio de transporte para los huéspedes o visitantes. Enviar a los botones o al personal de servicio a las habitaciones, según sea necesario. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento. Mantener la seguridad y la condición de los vehículos y las llaves. Notificar al personal apropiado cualquier necesidad de mantenimiento de un vehículo. Redirigir el tráfico cuando las instalaciones del hotel alcancen su capacidad máxima. Abrir las instalaciones del estacionamiento y cerrarlas o asegurarlas. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel y/o contactar a Seguridad cuando sea necesario.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.