Marriott Carrières

Employé-Club de sport

Xi'an, Chine
Golf, Mise en Forme et Loisirs


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Mar 07, 2018
Numéro de l'Emploi 18000OBL
Catégorie d'Emploi Golf, Mise en Forme et Loisirs
Lieu Courtyard Xi'an North, Xi'an, Chine AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Courtyard by Marriott
Horaire Temps plein
Mutation? Non
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous
L’enseigne St. Regis a lancé son premier établissement de luxe il y a plus de 110 ans en ouvrant l’hôtel St. Regis à New York. C'est là que John Jacob Astor IV a ouvert les portes de son chef-d’œuvre de style Beaux-Arts sur la Cinquième avenue de New York. Depuis, l’enseigne St Regis n’a jamais cessé d’incarner l’élégance sans faille et le service sur mesure. Aujourd’hui, l’enseigne St. Regis propose plus de 40 établissements d’exception dans le monde entier. C’est à St. Regis que naissent les nouvelles tendances, que l’on repousse les limites et que les clients jouissent d’un séjour exquis. Nous vous invitons à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne St. Regis.

Nettoyer les équipements du centre de remise en forme, retirer les serviettes sales et jeter les déchets. Veiller à la disponibilité en quantité suffisante d'eau et de gobelets dans les espaces de loisir. Nettoyer les vestiaires et les douches des espaces de remise en forme et de loisirs. Récupérer, plier et ranger les serviettes selon les procédures de la compagnie. Distribuer des serviettes et les clés des vestiaires aux clients. Procéder à l'inventaire des fournitures, matériaux et équipements et prévenir un responsable/superviseur si un réapprovisionnement est nécessaire. Informer les clients sur les installations et activités de loisirs disponibles. Promouvoir une ambiance agréable et propice à la détente des clients. Rappeler les règles régissant les installations de loisirs, garantissant la sécurité et le bien-être des clients et des membres du personnel. Prendre en charge, le cas échéant, les clients blessés jusqu'à l'arrivée des secours. Rappeler les règles régissant les installations de loisirs. Signaler les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses au responsable ; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité.

Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet. Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts). Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes. Accueillir et reconnaître tous les clients selon les normes de l’entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel et répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».