Marriott Profesiones

Aprendiz de golf profesional

Westfields Golf
Clifton, Virginia
Golf, Fitness y Ocio


Descripción del Trabajo

¡Vea algunas fotos, y también vídeos, de asociados que trabajan en esta propiedad!

Fecha de publicación Feb 23, 2018
Número de Empleo 18000J6Y
Categoría de Empleo Golf, Fitness y Ocio
Ubicación Westfields Golf, Clifton, Virginia VER EN MAPA
Marca Marriott Hotels Resorts /JW Marriott
Horario Tiempo completo
Tipo de Posición Non-Gestion

Comience su aventura con nosotros
La cartera de marcas de Marriott International incluye a JW Marriott y Marriott Hotels.

La marca insignia de Marriott International,Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes.

JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™.

Descripción del Trabajo
 
     Atender a las solicitudes adecuadas. Responder las preguntas de los golfistas acerca del campo. Promover y vender a los clientes la mercancía de la tienda de golf. Abrir y cerrar las tiendas de golf todos los días. Cobrar todas las cuotas relacionadas con el golf de los golfistas registrados. Contar, preparar y depositar el efectivo. Preparar los informes de cierre de las cajas registradoras. Programar las horas de salida de los golfistas. Comunicarse con los participantes y con los encargados de los servicios de golf y del terreno de golf cuando existan cambios en la hoja de los puntos de salida. Mantener la limpieza de las áreas relacionadas con el golf (p. ej. la tienda de golf, los pasillos, los casilleros, las áreas comunes). Sumar la hoja de los puntos de salida y asegurar la exactitud de los totales diarios. Abastecer, rotular y exponer la mercancía de la tienda de golf y asegurarse de que toda la mercancía esté organizada de manera prolija y sea repuesta al nivel apropiado. Notificar al gerente o supervisor cualquier cuestión importante cuando sea necesario. Dictar clases individuales y grupales de golf conforme a los estándares de Marriott, de la Asociación de Profesionales de Golf (Professional Golf Association, PGA) y de la Asociación Profesional de Golfistas Femeninas (Ladies Professional Golf Association, LPGA).
 
     Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Ingresar y localizar la información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
 
 
Marriott International es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal, así como en apoyar la integración cultural. Marriott International no discrimina por razón de discapacidad, condición de veterano o ningún otro motivo protegido por la legislación local, federal o nacional.