Marriott Carrières

General Accountant-Lead

Oran, Algérie
Finance et Comptabilité


 

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Jan 04, 2019
Numéro de l'Emploi 18000D3G
Catégorie d'Emploi Finance et Comptabilité
Lieu Sheraton Oran Hotel, Oran, Algérie AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne Sheraton Hotels & Resorts
Horaire Temps plein
Mutation? Non
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous

À la périphérie du luxe, W est une enseigne haute en couleur qui remet à l’endroit la notion traditionnelle de l’hôtel extravagant. Notre attitude irrévérencieuse et notre goût de l’excès donnent un nouveau sens à la fête pour la jet-set moderne. Nos clients convoitent une vie moins ordinaire qui les conduit à en vouloir plus, à tout expérimenter et à recommencer.
Nous partageons les passions de nos clients et nous leur donnons un accès privilégié à tout ce qui est nouveau et avant-gardiste. La modération ne fait pas partie de notre vocabulaire et nous savons que la soif de vivre est exigeante. Les clients de W suivent et appliquent tous les jours cette philosophie : Detox.Retox.Repeat. Si vous êtes prêt à stimuler la scène énergique de W qui attire les trublions du quotidien tout autour du monde, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne W Hotels.


Résumé des fonctions
 
      Vérifier que les chiffres, les affichages et les documents sont exacts. Enregistrer, stocker, accéder à et/ou analyser l’information financière informatisée. Classer, coder et résumer les données numériques et financières afin de compiler et de tenir des registres financiers, en utilisant des journaux, des livres et/ou des ordinateurs. Préparer, tenir à jour, vérifier et diffuser des rapports et tableaux statistiques, financiers, comptables, d’audit ou de paie. Effectuer les procédures et les rapports de clôture de fin de période spécifiés. Préparer, réviser, réconcilier et émettre des factures et des relevés de compte selon les procédures de l’entreprise. Faire le suivi et résoudre les comptes en souffrance et les factures des fournisseurs jusqu’à la réception ou la résolution du paiement complet. Préparer les dépôts consolidés quotidiens de trésorerie reçus par tous les employés traitant des espèces. Documenter, tenir à jour, communiquer et agir sur tous écarts de trésorerie. Préparer, tenir à jour et administrer tous les comptes de caisse et les contrats. Servir de modèle de rôle ou de mentor au sein du service en travaillant aux côtés des employés en effectuant les tâches techniques ou fonctionnelles. Diriger les activités et le rendement quotidiens du personnel de la comptabilité. Organiser, sécuriser et tenir à jour tous les fichiers et dossiers en conformité avec les politiques et les procédures de rétention de document. Aider la direction avec l’embauche, la formation, la planification, l’évaluation, la motivation et l’encadrement des employés ; et servir de modèle de rôle.
 
     Suivre toutes les politiques et procédures de la compagnie ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel ; protéger tous les biens de la compagnie ; protéger la vie privée et la sécurité des clients et des collègues. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et réviser des documents écrits de manière précise et complète ; répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance. Développer et maintenir des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées.
 
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».




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