Marriott Carrières

Service de conciergerie-Chauffeur

The St. Regis Singapore
Singapour, Singapour
Opérations Liées aux Chambres et au Service à la Clientèle


Description du poste

Consultez les photos des associés qui travaillent à cet endroit, quelques vidéos sont également disponibles!

Date de publication Jan 30, 2018
Numéro de l'Emploi 17001COL
Catégorie d'Emploi Opérations Liées aux Chambres et au Service à la Clientèle
Lieu The St. Regis Singapore, Singapour, Singapour AFFICHER SUR LA CARTE
Enseigne St. Regis Hotels & Resorts
Horaire Temps plein
Mutation? Non
Type de Poste Non-cadre

Commencez votre parcours chez nous
L’enseigne St. Regis a lancé son premier établissement de luxe il y a plus de 110 ans en ouvrant l’hôtel St. Regis à New York. C'est là que John Jacob Astor IV a ouvert les portes de son chef-d’œuvre de style Beaux-Arts sur la Cinquième avenue de New York. Depuis, l’enseigne St Regis n’a jamais cessé d’incarner l’élégance sans faille et le service sur mesure. Aujourd’hui, l’enseigne St. Regis propose plus de 40 établissements d’exception dans le monde entier. C’est à St. Regis que naissent les nouvelles tendances, que l’on repousse les limites et que les clients jouissent d’un séjour exquis. Nous vous invitons à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne St. Regis.

Résumé des fonctions
 
      Transporter les clients depuis ou jusqu'à des destinations prévues en utilisant un véhicule de l'hôtel. Documenter tous les déplacements avant et après chaque trajet. Stationner les véhicules à un emplacement désigné lorsqu'ils ne sont pas utilisés. Inspecter les véhicules de l'hôtel à la recherche de dommages et s'assurer de leur propreté. Contrôler la pression des pneus et les niveaux de liquide des véhicules de l'hôtel, faire le plein d'essence si nécessaire. Prévenir les personnes compétentes des travaux de maintenance nécessaires sur les véhicules. Documenter tous les incidents impliquant les véhicules (par ex. dommages, accidents) et fournir des rapports d'incidents au responsable/superviseur. Signaler les accidents, les blessures et toutes les conditions de travail considérées comme étant dangereuses au responsable ; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité.
 
     Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper leurs besoins et y répondre, aider les personnes handicapées et remercier chaleureusement les clients. Communiquer en utilisant un langage clair et professionnel, échanger des informations avec d'autres employés en utilisant des appareils électroniques (par ex. Nextel, bipeur et radios bidirectionnelles, e-mails). Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Pouvoir faire des mouvements d’extension, se pencher, se tourner, tirer et se plier ; déplacer, soulever et porter des charges pesant 23 kilos maximum ; être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
 
 
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».